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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und koordiniere Digitalisierungslösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich und Interesse an digitalen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Elektro oder HLSK – unsere 42 Betriebe bedienen die gesamte Bandbreite der Technischen Gebäudeausrüstung: Kälte, Wärme, Strom, Netzwerk, Steuerung, Photovoltaik und E-Mobilität. Bei aller Bescheidenheit: Ohne uns funktioniert im Gebäude nix. Unser Fokus als Sparte: Unsere Betriebe unterstützen! Service stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und Digitalisierung & KI fördern. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Du analysierst die betrieblichen Prozesse und stimmst Dich vor Ort mit den Führungskräften zu Digitalisierungsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich KI, ab.
- Du bist Ansprechpartner:in an mehreren Standorten für Digitalisierung und IT-Themen und kümmerst Dich um das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du unterstützt bei der Implementierung von IT-Lösungen und begleitest IT-Projekte und Rollouts vor Ort.
- Du bist die zentrale Verbindung zu den IT-Beauftragten in den Betrieben Deiner Region und förderst den Informationsaustausch.
- Du berätst bei Fragen rund um spezifische Applikationen und IT-Tools wie M365 und pds.
- Du arbeitest eng mit der zentralen IT-Abteilung und dem Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung zusammen.
Profil:
- Eine handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich (z. B. Elektrotechnik oder SHK), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Meister, Fachwirt oder vergleichbar) oder ein technisches / kaufmännisches Studium mit entsprechender Praxiserfahrung im Handwerk.
- Großes Interesse an digitalen Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität. Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit IT-Themen oder Lust, Dich hier intensiv einzuarbeiten.
- Verständnis für Geschäftsprozesse in einem dezentralen Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in M365; Erfahrungen mit ERP-Software, insbesondere pds, sind ein Plus.
- Grundkenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen: Entscheidend ist vor allem Deine Bereitschaft und Fähigkeit, Dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mit denen Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sicher auftrittst und unterschiedliche Zielgruppen zusammenbringst.
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands, um unsere Betriebe vor Ort bestmöglich zu unterstützen.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
Standorte
Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als IT-Koordinator Digitalisierung Arbeitgeber: HPM Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung GmbH
Kontaktperson:
HPM Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als IT-Koordinator Digitalisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung und wie du das Team unterstützen kannst – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Technischen Gebäudeausrüstung und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du Prozesse optimieren und IT-Lösungen implementieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Digitalisierung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als IT-Koordinator Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Koordinator Digitalisierung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im TGA-Bereich und deine IT-Affinität hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du digitale Lösungen implementiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Koordinator Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine handwerkliche Ausbildung und IT-Affinität in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Lösungen implementiert oder IT-Projekte begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue technische Themen einzuarbeiten und diese aktiv voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Zielgruppen zusammenbringst und Informationen effektiv austauschst.