Meister Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als Projektleiter Digitalisierung

Ob Elektro oder HLSK – unsere 42 Betriebe bedienen die gesamte Bandbreite der Technischen Gebäudeausrüstung: Kälte, Wärme, Strom, Netzwerk, Steuerung, Photovoltaik und E-Mobilität. Bei aller Bescheidenheit: Ohne uns funktioniert im Gebäude nix. Unser Fokus als Sparte: Unsere Betriebe unterstützen! Service stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und Digitalisierung & KI fördern.

Du analysierst die betrieblichen Prozesse und stimmst Dich vor Ort mit den Führungskräften zu Digitalisierungsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich KI, ab. Du bist Ansprechpartner:in an mehreren Standorten für Digitalisierung und IT-Themen und kümmerst Dich um das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender. Du unterstützt bei der Implementierung von IT-Lösungen und begleitest IT-Projekte und Rollouts vor Ort. Du bist die zentrale Verbindung zu den IT-Beauftragten in den Betrieben Deiner Region und förderst den Informationsaustausch. Du berätst bei Fragen rund um spezifische Applikationen und IT-Tools wie M365 und pds. Du arbeitest eng mit der zentralen IT-Abteilung und dem Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung zusammen.

Eine handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich (z. B. Elektrotechnik oder SHK), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Meister, Fachwirt oder vergleichbar (m/w/d)) oder ein technisches/kaufmännisches Studium mit entsprechender Praxiserfahrung im Handwerk. Großes Interesse an digitalen Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit IT-Themen oder Lust, dich hier intensiv einzuarbeiten. Verständnis für Geschäftsprozesse in einem dezentralen Unternehmensumfeld. Sehr gute Kenntnisse in M365; Erfahrungen mit ERP-Software, insbesondere pds, sind ein Plus. Grundkenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen: entscheidend ist vor allem deine Bereitschaft und Fähigkeit, dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mit denen du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sicher auftrittst und unterschiedliche Zielgruppen zusammenbringst. Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten. Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands, um unsere Betriebe vor Ort bestmöglich zu unterstützen.

Eine attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM, vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut.