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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gehaltsabrechnung und bearbeite spannende Sonderthemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Netzwerks und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familien geführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.200 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung.
Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen zu Betriebsprüfungen.
Bearbeitung von Sonderthemen, wie z. B. JobRad oder Job Ticket.
Anlage und Pflege von Daten.
Unterstützung bei der Umsetzung des Dienstleistergedankens innerhalb der Gruppe.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt, Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte.
- Sehr guter Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität.
- Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.
30 Tage Jahresurlaub.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg.
Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut.
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: HPM Service und Verwaltung GmbH
Kontaktperson:
HPM Service und Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Personalsachbearbeitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Lohn und Gehalt konkret einbringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HPM passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Eine saubere Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Skills!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehalt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Service und Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HPM DIE HANDWERKSGRUPPE verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und zeigt Professionalität.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone während des Interviews deine Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sowie deine IT-Affinität. Zeige, wie deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zur Qualität der Gehaltsabrechnung beitragen kann.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsstärke zum Ausdruck. Zeige, dass du bereit bist, im Sinne des Dienstleistergedankens zu arbeiten und die Gruppe zu unterstützen.