Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gehaltsabrechnung und bearbeite spannende Sonderthemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Netzwerks mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg mit vielen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen zu Betriebsprüfungen
- Bearbeitung von Sonderthemen, wie z. B. JobRad oder Job Ticket
- Anlage und Pflege von Daten
- Unterstützung bei der Umsetzung des Dienstleistergedankens innerhalb der Gruppe
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt, Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte
- Sehr guter Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
- Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
- Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
HPM Service und Verwaltung GmbH
Interessiert? Dann starte durch.
Dein:e Ansprechpartner:in Emma Jetter
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) - HPM Service und Verwaltung GmbH Arbeitgeber: HPM Service und Verwaltung GmbH
Kontaktperson:
HPM Service und Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) - HPM Service und Verwaltung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die für die Position als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei HPM sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) - HPM Service und Verwaltung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu HPM passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt sowie deine IT-Affinität uns unterstützen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Service und Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HPM Service und Verwaltung GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn und Gehalt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da ein sehr guter Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du IT-Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei HPM zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.