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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Aufmaße für Fenster und Türen in Neubauten und Altbauten.
- Arbeitgeber: MOBA FENSTER + TÜREN GMBH – ein innovativer Handwerksbetrieb in Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit hochwertigen Fenstern und Fassaden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung im Aufmaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Ein- und Mehrfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 60 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber (Wohnungs- und Baugesellschaften, Bauträger, Architekten, Planer und Privatkunden) auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium. Dafür sind unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend: Sie sorgen Tag für Tag mit Know-how und Leidenschaft für die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Aufmaßen für Fenster- und Türelemente in Alt- und Neubauten – auf der Baustelle oder direkt vom Plan
- Auswertung und Dokumentation der Aufmaßdaten zur weiteren technischen Bearbeitung
- Ermittlung der korrekten Maße und Mengen
- Erarbeitung von Werk- und Montageplanungen
- Klärung technischer Details mit Kunden, Architekten und Monteuren
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
- Berufserfahrung im Aufmaß, idealerweise im Fenster-, Türen- oder Fassadenbereich
- Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und sichere CAD-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein der Klasse B sowie sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits
Und das Beste: Jeden Abend zu Hause!
Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen!
Aufmaßtechniker (m/w/d) Fenster, Türen & Fassadenbau - Objektgeschäft Norddeutschland Arbeitgeber: HPM Service und Verwaltung
Kontaktperson:
HPM Service und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker (m/w/d) Fenster, Türen & Fassadenbau - Objektgeschäft Norddeutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Fenster, Türen und Fassadenbau hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker (m/w/d) Fenster, Türen & Fassadenbau - Objektgeschäft Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MOBA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Aufmaß oder im Fenster-, Türen- oder Fassadenbereich gearbeitet hast, lass uns das wissen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Service und Verwaltung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die MOBA FENSTER + TÜREN GMBH und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Aufmaß oder in der Kommunikation mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Details eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in CAD und den relevanten Materialien auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.