Bodenleger (m/w/d) 003

Bodenleger (m/w/d) 003

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Bodenbeläge und sorge für perfekte Untergründe in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Handwerksgruppe mit über 160 Betrieben in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume mit hochwertigen Materialien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger:in oder vergleichbar und Erfahrung in der Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Bereits seit über 50 Jahren sorgen wir für farbige Ansichten in und rund um Hamburg. Unser Team beherrscht von der Spachteltechnik bis zur feinsten Lackierung das gesamte Spektrum des Malerberufs. Zu unseren weiteren Fachgebieten zählen Bodenbelagsarbeiten, Industriebodenbeschichtungen, Fassadensanierungen sowie Wärmedämmverbundsysteme. Hervorragende Fachkräfte und langjährige Stammkund:innen sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Prüfen, Schleifen, Grundieren, Spachteln: Sie rücken Untergründen fachkundig zu Leibe und schaffen eine optimale Basis für unsere vielfältigen Bodenbeläge.
  • Das Verlegen von Textil-Bodenbelägen, Designböden, PVC, Linoleum, Kork uvm. eigenhändig übernehmen.
  • Bei der Verarbeitung hochwertiger Sockelleisten gehen Sie mit Sorgfalt ans Werk.
  • Für die maximale Langlebigkeit der Ware sorgen Sie abschließend für das fachgerechte Verschweißen und übernehmen die Reinigung und Versiegelung.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bodenleger:in, Raumausstatter:in oder Parkettleger:in bilden die Basis Ihres Könnens.
  • Sie haben bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet und wollen jetzt neue Herausforderungen meistern.
  • Neben einer sorgfältigen, genauen und kreativen Arbeitsweise überzeugen Sie uns mit Ihrer zielstrebigen Art und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.
  • Sie besitzen außerdem einen Führerschein der Klasse B? Das wäre optimal!

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut.
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: jobs@maler-schuchardt.de

Bodenleger (m/w/d) 003 Arbeitgeber: HPM Service und Verwaltung

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. In Hamburg haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihnen spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven bietet, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein und JobRad profitieren.
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Kontaktperson:

HPM Service und Verwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bodenleger (m/w/d) 003

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger (m/w/d) 003

Bodenbelagsarbeiten
Industriebodenbeschichtungen
Fassadensanierungen
Wärmedämmverbundsysteme
Prüfen
Schleifen
Grundieren
Spachteln
Verlegen von Textil-Bodenbelägen
Verarbeiten von Designböden, PVC, Linoleum, Kork
Verschweißen
Reinigung und Versiegelung
Kundenorientierung
Sorgfalt
Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Bodenleger:in. Welche Techniken beherrschst du? Hast du besondere Projekte, auf die du stolz bist? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Service und Verwaltung vorbereitest

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge, die das Unternehmen verarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Textil-, PVC- und Designböden kennst und welche Vorzüge sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Techniken du angewendet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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