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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und erstelle kreativen Content für spannende Handwerksprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Arbeitgebermarke und arbeite direkt auf Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Contenterstellung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen
- Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) – auch direkt auf unseren Baustellen
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen
- Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen
Rahmen der Zusammenarbeit:
- Start: nach Vereinbarung
- Umfang: ca. 1-2 Tage pro Woche / projektbasiert
- Einsatz: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in der Region Frankfurt
- Laufzeit: langfristige Zusammenarbeit angestrebt
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion)
- Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache
- Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop
- Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor-/Baustellenumfeld)
- Verständnis für Recruiting-Content und Employer Branding
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Direkter Zugang zu spannenden Projekten im Handwerk und auf echten Baustellen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke aktiv mit aufzubauen und zu prägen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular!
Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: HPM Service und Verwaltung
Kontaktperson:
HPM Service und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Social-Media-Marketing informierst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die wissen, was gerade angesagt ist und wie man es umsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und erkläre, wie du mit deinem Content die Arbeitgebermarke stärken kannst. Lass uns sehen, wie du die Branche mitgestalten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich als Freelancer Social-Media-Manager bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen, wie du mit Content umgehst und welche Ideen du für unsere Social-Media-Kanäle hast.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, dass du die Trends im Social-Media-Marketing verstehst und wie du diese für HPM nutzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Wissen aus deinen Erfahrungen bei HPM einbringen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten im Handwerk arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Service und Verwaltung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Informiere dich über HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Handwerk positionieren und welche Rolle Social Media dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Content erstellt hast, der auf die Zielgruppe abgestimmt war, und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite dich darauf vor, aktuelle Social-Media-Trends zu diskutieren und wie du diese für die Arbeitgebermarke von HPM nutzen könntest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die aktuellen Herausforderungen im Social-Media-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.