Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: HPP Düsseldorf, ein innovatives Architekturbüro mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 450 Persönlichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Recht sowie Erfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsgestaltung. Risikomanagement. Schnittstellenkoordination.
HPP Düsseldorf sucht eine:n Vertragsmanager:in, der:die unsere architektonischen Visionen auch vertraglich auf ein stabiles Fundament stellt. Gemeinsam mit unseren Projektteams bringst du Struktur in komplexe Bauvorhaben – von der ersten Vereinbarung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Standort: Düsseldorf
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung für alle vertragsrelevanten Themen unserer Bauprojekte
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Architekten-, Planer- sowie Nachunternehmerverträgen
- Zentrale Ansprechperson für Projektleitungen bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
- Identifikation, Bewertung und Minimierung von Vertragsrisiken
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen während der gesamten Projektlaufzeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Projektbeteiligten
Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der wirtschaftlichen und rechtlichen Abwicklung von Planungs- und Bauprojekten
- gute Kenntnisse in Bauvertragsrecht
- analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
- sicheres Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Weltweit sind wir über 450 Persönlichkeiten und freuen uns auf DEINE Unterstützung! Wenn Du Dich bei diesen Herausforderungen angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Vertragsmanager:in Arbeitgeber: HPP Architekten GmbH
HPP Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. In einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, architektonische Visionen erfolgreich umzusetzen und bieten dabei eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Projekte und Werte des Unternehmens.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Vertragsmanagement und Bauprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und Risikomanagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement oder Bauprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPP Architekten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Bauvertragsrechts vertraut. Lies über gängige Vertragsarten und deren spezifische Anforderungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Verträge gestaltet oder Risiken minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Projektteams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
