Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine Pflege als Nachtwache und Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer Dienstleister im Pflegebereich mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Pflegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns, unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen. Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir Bieten Ihnen:
- überdurchschnittliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- Dienstwagen möglich
- unbefristete Arbeitsverträge
- umfassende und engmaschige Einarbeitung
- offenes und freundliches Arbeitsklima
- ein modernes Arbeitsumfeld
- wertschätzende Mitarbeiterkultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
- Kita- und Brillenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Pflege als Nachtwache
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
Von Ihnen Wünschen Wir Uns:
- abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich
- freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern
- positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern
- Freude am Pflegen
- fachliche Kompetenz
- Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- erste Berufserfahrungen von Vorteil
Weitere Infos:
- Standort: Seniorenresidenz Großenaspe
- Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit
- Festanstellung
- Beginn: ab sofort
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH, Brodschrangen 1-5, 20457 Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Nachtwache in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH
Kontaktperson:
HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Nachtwache in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Nachtwache in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und teilst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Großenaspe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine positive Lebenseinstellung
In der Pflege ist eine positive Einstellung besonders wichtig. Überlege dir, wie du deine Freude am Pflegen und den sorgsamen Umgang mit den Bewohnern im Gespräch vermitteln kannst. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine umfassende Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.