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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine Pflege und Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer Dienstleister im Pflegebereich mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und positive Lebenseinstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns, unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn‑ und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille, gemeinsam ein Ziel zu erreichen, sind bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gelten vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir Bieten Ihnen:
- überdurchschnittliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- Dienstwagen möglich
- unbefristete Arbeitsverträge
- umfassende und engmaschige Einarbeitung
- offenes und freundliches Arbeitsklima
- ein modernes Arbeitsumfeld
- wertschätzende Mitarbeiterkultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
- Kita- und Brillenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Pflege
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
Von Ihnen Wünschen Wir Uns:
- abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich
- freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern
- positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern
- Freude am Pflegen
- fachliche Kompetenz
- Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- erste Berufserfahrungen von Vorteil
Weitere Infos:
- Standort: Pflegezentrum Techau
- Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich
- Tagdienst
- Festanstellung
- Beginn: ab sofort
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage Woche
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH
Kontaktperson:
HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum Techau vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie von Verlässlichkeit und Vertrauen teilst und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Mitarbeiterkultur zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du in der Alten- oder Krankenpflege arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Pflegezentrum Techau und dessen Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine positive Einstellung
In der Pflege ist eine positive Lebenseinstellung entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und offen. Zeige, dass du Freude am Pflegen hast und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen. Deine Ausstrahlung kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.