Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle die Händlerstruktur im Außendienst weiter.
- Unternehmen: Kleinunternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationaler Perspektive.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung in fachlichen Belangen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung der vorhandenen Händlerstruktur im Außendienst (Händler/Schwesterunternehmen Luxemburg).
- Unterstützung der Vertriebspartner bei Produkt– und Vertriebsangelegenheiten.
- Optimierung der Produktpositionierung in den jeweiligen Handelsportfolios.
- Koordinierung von Geschäftsvorgängen zwischen Händlern und der internen Gruppenstruktur.
- Erstellen von Kennzahlen zum Vertriebsgebiet sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fachrichtung Maschinenbau oder Handel.
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
- Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Koordinierungs‑ und „Networking“-Fähigkeiten.
- Gute ERP‑/CRM‑/MS‑Office‑Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- Freundliches, verbindliches und kommunikatives Auftreten.
Wir bieten
- Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld sowie ein Vergütungsmodell, dass echte Perspektiven bietet.
- Flache hierarchische Strukturen für persönliche und fachliche Entfaltung sowie sehr kurze Entscheidungswege.
- Gründbeitung sowie eine solide Unterstützung auf fachlichem und technischem Umfeld.
- Eine marktgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Industrieunternehmen sowie Perspektiven in der internationalen HPS‑Gruppe.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich interessante und fordernde Projekte in einem ständig wachsenden Umfeld zu betreuen.
Vertriebsmitarbeiter für Hebelösungen Arbeitgeber: HPS FRANCE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördern. Unsere familiäre Atmosphäre in einem kleinen Industrieunternehmen ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich spannende Projekte zu betreuen und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie Teil der internationalen HPS-Gruppe werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter für Hebelösungen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HPS FRANCE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HPS FRANCE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HPS FRANCE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HPS FRANCE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter für Hebelösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HPS FRANCE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HPS FRANCE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPS FRANCE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
