Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Steuerungen und optimiere technische Anlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Netzwerk und klaren Strukturen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterevents und Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bauen Anlagen und Krane auf, bringen Systeme wieder zum Laufen und sorgen dafür, dass sie langfristig sicher und zuverlässig betrieben werden können. Dabei arbeitest Du an spannenden Projekten rund um Aufbau, Wartung, Prüfung und Optimierung technischer Anlagen.
Wichtig für Dich: Du bist in der Regel bei einer unserer spezialisierten Tochtergesellschaften angestellt und arbeitest dort im direkten Einsatz – eingebunden in das starke Netzwerk der HPS-Gruppe. So profitierst Du von klaren Strukturen vor Ort und gleichzeitig von den Möglichkeiten eines international aufgestellten Unternehmens.
Ihr Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau.
- Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA Portal.
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit E-Plan P8.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du bist teamfähig und organisierst deine Aufgaben eigenständig.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Sicherheits- oder Robotertechnik.
Das bieten wir
- Faire Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen.
- Firmenhandy.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Modernes Werkzeug.
- Arbeitskleidung wird gestellt.
- Mitarbeiterrabatte.
- Gruppenunfallversicherung.
- Mitarbeiterevents.
- Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Du programmierst SPS-Steuerungen und nimmst automatisierte Anlagen in Betrieb.
- Du führst Testläufe durch, analysierst Fehler und behebst Störungen.
- Du entwickelst und optimierst bestehende SPS-Programme.
- Du analysierst und verbesserst bestehende Steuerungssysteme.
- Du arbeitest an der Integration von Steuerungssystemen in bestehende Anlagen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und anderen Fachbereichen zusammen.
Bewirb dich jetzt!
SPS-Programmierer Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HPS Hanseatic Power Service GmbH
Als SPS-Programmierer in der HPS-Gruppe profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während Du an spannenden Projekten in einem international aufgestellten Unternehmen arbeitest, das Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche garantiert.
Kontaktdaten:
HPS Hanseatic Power Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu deinen Erfahrungen mit TIA Portal durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Umgang mit E-Plan P8 unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge gemeinsam präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Skills:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, welche Erfahrungen du in der SPS-Programmierung hast, besonders mit TIA Portal. Lass uns wissen, wie du Probleme angehst und löst – das ist für uns wichtig!
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Schreib in einem lockeren, aber professionellen Ton. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPS Hanseatic Power Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die SPS-Programmierung und das TIA Portal gut verstehst. Schau dir Beispiele an und übe, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Firma interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
