Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.
Unsere Kunden sind regionale, mittelständische Bäckereiunternehmen. Die Handwerksbetriebe überzeugen durch eine langjährige Positionierung am Markt mit hervorragenden Produktqualitäten und einer nachhaltigen Führung. Die Backwaren werden jeweils in über 30 Standorten vertrieben.
Die Verantwortlichkeit in der Position umfasst die Betreuung von 10 bis 12 Standorten mit bis zu 120 Mitarbeitenden und beinhaltet die operative Steuerung der Filialen sowie die Sicherstellung von Qualitäts-, Umsatz- und Unternehmensstandards.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die Filialleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen eine einheitliche Umsetzung der Unternehmensvorgaben sicher.
- Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen.
- Sie stellen die Erreichung der Verkaufsziele sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards und betrieblichen Abläufe sicher.
- Sie steuern Verkaufsaktionen, begleiten Neueröffnungen und unterstützen die Standorte bei operativen Fragestellungen.
- Sie setzen strategische Vorgaben konsequent um und fungieren als Schnittstelle zwischen Filialen, Produktion und Verwaltung.
- Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
Anforderungen
- Sie verfügen über Vertriebserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Bäckereibranche oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über ein solides kaufmännisches Verständnis und arbeiten kennzahlenorientiert.
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert.
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offene Kommunikation
- Getränkeflat
- Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
- Onboarding-Pate
- Individueller Karriereweg
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss
Benefits können abweichen
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: hpu Unternehmensberatung GmbH
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet unser Kunde, eine traditionsreiche Bäckerei mit über 50 Standorten, ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das handwerkliche Qualität mit modernen Vertriebsstrukturen verbindet. Die Verkaufsleitung (m/w/d) hat die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und operativen Führung mitzuwirken, während persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken gefördert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle, offene Kommunikation und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe schaffen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet.
Kontaktdaten:
hpu Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
