Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführung (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Entwicklung und steuere Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckereien mit stabiler Marktposition und regionaler Bekanntheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, Getränkeflat und individuelle Karrierewege.
  • Weitere Informationen: Partnerschaftlicher Umgang und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines etablierten Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion und unternehmerisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.

Für zwei Filialbäckereien mit jeweils über 30 Standorten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Die Unternehmen verfügen jeweils über eine eigene Produktion, gewachsene und eingespielte Abläufe sowie eine stabile Marktposition in den Regionen.

Innerhalb der Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Unternehmensbereiche Produktion und Logistik, Vertrieb und Verwaltung.

Aufgaben
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und steuern die Bereiche Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung.
  • Sie verantworten die finanzielle Ressourcenplanung und verfügen über die Entscheidungsbefugnis für alle wesentlichen unternehmerischen Maßnahmen.
  • Neben der operativen Steuerung stellen Sie sicher, dass strategische und konzeptionelle Maßnahmen das nachhaltige Wachstum sowie die Stärkung der Unternehmensmarke vorantreiben.
  • Sie analysieren kontinuierlich die wirtschaftliche Entwicklung, die Qualität der Produkte sowie die Wirksamkeit der Vertriebs- und Verkaufsstrategien und leiten daraus unternehmerische Entscheidungen ab.
  • Sie führen die Führungskräfte des Unternehmens, fördern gezielt die Mitarbeitenden und vertreten das Unternehmen souverän nach innen und außen.
Anforderungen
  • Für diese Position suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit starkem Praxisbezug.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einer Handwerksbäckerei oder in einem handwerksnahen Lebensmittelbetrieb.
  • Sie bringen ein unternehmerisches Denken mit und verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis.
  • Sie zeichnen sich durch hohe operative Affinität aus und sind bereit, nah am Tagesgeschäft in der Produktion und dem Vertrieb präsent zu sein.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung größerer Organisationen und Teams und überzeugen mit Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude.
  • Ihre Hands-on-Mentalität verbinden Sie mit einem strategischen Blick für nachhaltiges Wachstum und langfristige Unternehmensentwicklung.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Offene Kommunikation
  • Getränkeflat
  • Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
  • Onboarding-Pate
  • Individueller Karriereweg
  • Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss

* Benefits können abweichen

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp

Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: hpu Unternehmensberatung

Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und traditionsreichen Umfeld zu arbeiten, das auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und individuellen Karrierewege fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer stabilen Marktposition Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens übernehmen. Genießen Sie zudem eine gute Verkehrsanbindung und einen Mobilitätszuschuss, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

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Kontaktdaten:

hpu Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie hpu Unternehmensberatung Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei hpu Unternehmensberatung zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Finanzielle Ressourcenplanung
Operative Steuerung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei hpu Unternehmensberatung anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei hpu Unternehmensberatung arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über hpu Unternehmensberatung und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hpu Unternehmensberatung vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.