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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Fuhrpark und Versand.
- Arbeitgeber: Etablierter Backwarenproduzent mit hervorragender Produktqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Getränkeflat und individuelle Karrierewege.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen. Unser Kunde ist ein etablierter Backwarenproduzent in Würzburg. Der Handwerksbetrieb überzeugt durch eine langjährige Positionierung am Markt mit hervorragenden Produktqualitäten und einer nachhaltigen Unternehmensführung.
Die Verantwortlichkeit in der Position umfasst die Leitung des Fuhrparks sowie die operative Steuerung des Versandbereichs. Die Tätigkeit erfordert einen regelmäßigen Arbeitsbeginn in den Nacht- bzw. frühen Morgenstunden (ca. 1:00–2:00 Uhr).
Aufgaben- Sie führen und verantworten den gesamten Fuhrpark mit rund 15 Mitarbeitenden und tragen die fachliche sowie disziplinarische Personalverantwortung.
- Sie übernehmen die Mitarbeiterdisposition, planen Touren und sorgen für eine effiziente Einsatzsteuerung der Fahrer.
- Sie optimieren kontinuierlich die logistischen Abläufe im Versand und treiben Verbesserungsprozesse strukturiert voran.
- Sie stellen die Einhaltung der definierten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und gehen hierbei mit gutem Beispiel voran.
- Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen bei Bedarf in der Kommissionierung sowie in den Abläufen des Versands.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement mit, sowie nachweisliche Führungserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation, Tourenplanung und Steuerung logistischer Prozesse.
- Kenntnisse im Bereich HACCP oder IFS sind von Vorteil.
- Sie handeln lösungsorientiert, pragmatisch und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE wäre vorteilhaft.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offene Kommunikation
- Getränkeflat
- Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
- Onboarding-Pate
- Individueller Karriereweg
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss*
Benefits können abweichen. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Annika Jostschulte, Kontakthpu Unternehmensberatung GmbH, Große Bäckerstraße 10, 20095 Hamburg, +49 4069 6325110, bewerbung@hpu.de
Leiter (m/w/d) Fuhrpark und Versand in der Nacht- und Frühschicht Arbeitgeber: hpu Unternehmensberatung
Kontaktperson:
hpu Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Fuhrpark und Versand in der Nacht- und Frühschicht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Logistik unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Fuhrpark und Versand in der Nacht- und Frühschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So zeigst du uns, dass du genau der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hpu Unternehmensberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Backwarenproduzenten in Würzburg aneignen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit logistische Abläufe optimiert oder Mitarbeiter motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team von 15 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte löst und dein Team motivierst. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und bereit bist, im operativen Geschäft aktiv mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Logistik kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Tourenplanung und Einsatzsteuerung. Das wird dir helfen, deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.