Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbereich und entwickle die Verkaufsorganisation strategisch weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 50 Standorten und starker Marktposition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Getränkeflat, individuelle Karrierewege und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen. Unser Kunde ist eine qualitätsführende, mittelständisch geprägte Bäckerei mit mehr als 50 Standorten und eigener Produktion. Das Unternehmen verfügt über eine starke regionale Marktposition und verbindet handwerkliche Tradition mit modernen Vertriebsstrukturen.
In dieser Position übernehmen Sie die strategische Ausrichtung des gesamten Verkaufsbereichs und führen die Bezirksverkaufsleitungen direkt. Der Schwerpunkt der Rolle liegt neben der strategischen Steuerung insbesondere in einer ausgeprägten operativen Führung und einer hohen Präsenz in den Standorten. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, die über klassische Konzernstrukturen hinausgehen. Persönliches Wachstum, Mitgestaltung und unternehmerisches Denken werden ausdrücklich gefördert.
Aufgaben- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die vertriebliche Steuerung aller Filialen und entwickeln die Verkaufsorganisation strategisch weiter.
- Sie führen, entwickeln und bauen die Verkaufsorganisation kontinuierlich weiter aus und stellen eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Führungskultur sicher.
- Sie verantworten das Erreichen und nachhaltige Sicherstellen der definierten Vertriebs- und Umsatzziele und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Optimierung ein.
- Sie rekrutieren, entwickeln und begleiten Führungskräfte im Verkauf und sorgen für eine nachhaltige Personalstruktur innerhalb Ihrer Region.
- Sie steuern und koordinieren Projekte, Verkaufsaktionen sowie Neueröffnungen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Verwaltung sorgen Sie für abgestimmte Prozesse und eine einheitliche Marktausrichtung.
- Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und analysieren regelmäßig Kennzahlen sowie die Wirtschaftlichkeit Ihres Verantwortungsbereichs.
- Sie stellen sicher, dass Prozesse, Standards und eine hohe Servicequalität in allen Filialen konsequent umgesetzt werden.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Handel, im Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie, beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im filialisierten Vertrieb.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit MS Office.
- Sie verstehen sich als verkaufsstarke, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.
- Es gelingt Ihnen, Mitarbeitende für Produkte, Ideen und Konzepte zu begeistern und nachhaltig zu motivieren.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zeichnen Sie ebenso aus wie Belastbarkeit und Stressresistenz – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offene Kommunikation
- Getränkeflat
- Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
- Onboarding-Pate
- Individueller Karriereweg
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss*
Benefits können abweichen. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp
Erreichbar unter: 040 69632510
Ihr Ansprechpartner
Herr Mathias Porsch
Kontakthpu Unternehmensberatung GmbH
Große Bäckerstraße 10
20095 Hamburg
+49 4069 6325110
bewerbung@hpu.de
Verkaufsleitung (m/w/d) in Reutlingen, Karlsruhe, Bad Driburg Arbeitgeber: hpu Unternehmensberatung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Kommunikation und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um die Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Karrierewege schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Die Kombination aus handwerklicher Tradition und modernen Vertriebsstrukturen macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche, insbesondere in den Regionen Reutlingen, Karlsruhe und Bad Driburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleitung (m/w/d) in Reutlingen, Karlsruhe, Bad Driburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Region zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleitung (m/w/d) in Reutlingen, Karlsruhe, Bad Driburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hpu Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, sei bereit, deine Erfolge anhand von konkreten Zahlen und Ergebnissen zu belegen. Das kann deine Verkaufszahlen, Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte umfassen.
