Fundraising Manager (m/w/d) in Speyer

Fundraising Manager (m/w/d) in Speyer

Speyer Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und steuere Fundraising-Kampagnen über verschiedene Kanäle und entwickle neue Ansätze.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und engagiertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und unterstütze wichtige soziale Projekte durch kreatives Fundraising.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im Marketing oder Fundraising und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

In Vollzeit (oder Teilzeit ab 50%), ab sofort. Die Malteser sind in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland an über 80 Standorten tätig. Rund 5.000 Mitarbeitende engagieren sich täglich für Menschen in unterschiedlichen gesundheitlichen und sozialen Lebenslagen. Um unsere vielfältigen Angebote und Projekte nachhaltig zu ermöglichen, spielt die Gewinnung und Bindung von Spendern (m/w/d) und Förderern (m/w/d) eine wichtige Rolle. Zur Verstärkung unseres Bereichs Fundraising & Fördermitglieder suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fundraising Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie konzipieren, planen und steuern eigenständig Public-Fundraising-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Mailing, Telefon, Face-to-Face und Online und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie steuern externe Agenturen, Dienstleister und Werbepartner – von der Beauftragung und dem Briefing über die Umsetzung bis zur Qualitäts- und Erfolgskontrolle.
  • Sie entwickeln und koordinieren digitale Fundraising-Maßnahmen, insbesondere Online-Spendenaktionen, Spendenformulare, Newsletter und Social-Media-Aktivitäten, und arbeiten dabei eng mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zusammen.
  • Sie pflegen und gestalten die Landeswebsites und entwickeln deren Fundraising-Inhalte und digitale Spendenmöglichkeiten weiter.
  • Sie verantworten die Spendenabwicklung und Spenderkommunikation und entwickeln Maßnahmen zur langfristigen Bindung und Wertschätzung unserer Spender (m/w/d).
  • Rund 30 % Ihrer Arbeitszeit entfallen auf die regionale Netzwerkarbeit: Sie bauen Beziehungen zu Unternehmen und Großspendern auf, pflegen diese und vertreten die Malteser als Ansprechperson vor Ort.
  • Sie analysieren die Ergebnisse Ihrer Fundraising-Maßnahmen, leiten daraus Optimierungen ab und erschließen neue Zielgruppen und Fundraising-Kanäle.

Das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team.
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Urlaubstagen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (RZVK).
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Benefits wie EGYM Wellpass, eine familienfreundliche Arbeitskultur sowie die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Partner Company Bike.

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Dialog- oder Direktmarketing, Fundraising oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
  • Sie denken zielgruppenorientiert und haben ein gutes Gespür für wirkungsvolle Kommunikation.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bringen gleichzeitig Kreativität und Eigeninitiative mit.
  • Sie haben Freude daran, neue Fundraising-Kanäle auszuprobieren, bestehende Maßnahmen weiterzuentwickeln und deren Erfolg anhand von Zahlen und Ergebnissen zu bewerten.
  • Sie kommunizieren sicher und wertschätzend.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und dem sozialen Auftrag der Malteser.

Fundraising Manager (m/w/d) in Speyer Arbeitgeber: HPV BW

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte der Viszeralchirurgie, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten legen. In einem kollegialen Team haben Sie die Chance, innovative Schwerpunkte zu setzen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten, während Sie jährlich rund 35.000 Patienten in einer modernen Klinik betreuen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Richtlinien und einer umfassenden Altersversorgung.

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Kontaktdaten:

HPV BW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fundraising Manager (m/w/d) in Speyer erhalten könntest

✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei HPV BW geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

✨Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie HPV BW, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager (m/w/d) in Speyer mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Kampagnen gestalten
Public-Fundraising
Spendergewinnung
Netzwerkarbeit
Steuerung externer Dienstleister
Digitale Fundraising-Maßnahmen
Erfahrung im Dialog- oder Direktmarketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von HPV BW.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für HPV BW zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird HPV BW auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von HPV BW passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPV BW vorbereitet

✨Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei HPV BW arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

✨Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie HPV BW ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.