IT Senior Manager (m/f/d)

IT Senior Manager (m/f/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für Sicherheit und Effizienz in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Asset Management.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hybrides Arbeitsmodell bieten Flexibilität und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologie- und Cybersecurity-Strategie eines globalen Unternehmens.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in leitenden IT-Positionen und starke Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

  • Position Description
  • We are seeking an experienced

IT Senior Manager (m/f/d) to lead the technology, infrastructure, cloud, cybersecurity and IT governance activities of a global PE Firm operating under the supervision of regulators such as CSSF, Ba Fin and other authorities.

The successful candidate will ensure that the technology environment remains secure, resilient, compliant and cost‑efficient while supporting the firm’s continued growth and international development.

The Firm operates across five offices located on three continents and supports a hybrid workforce.

The role requires balancing strategic leadership with a pragmatic and hands‑on approach within a lean organizational structure.

The successful candidate will oversee a relatively small international IT function while coordinating external service providers and technology partners to deliver secure, scalable and efficient services across the Firm.

This position offers a unique opportunity to shape the Firm’s cloud strategy, cybersecurity framework, operational resilience capabilities and technology governance model in an increasingly regulated environment.

Key responsibilities

  • Define and execute the global IT strategy.
  • Define and execute the global cloud strategy, ensuring secure, scalable and cost‑efficient use of cloud services across the organization.
  • Manage infrastructure, cloud environments, networks, workplace technologies and cybersecurity.
  • Oversee cybersecurity across a multi‑jurisdictional operating environment, including five offices located on three continents and a hybrid workforce.
  • Ensure secure remote access, identity management and endpoint protection for employees operating in a flexible working environment.
  • Lead the global cloud governance, security architecture and cyber resilience initiatives.
  • Lead the implementation and ongoing maintenance of DORA and related regulatory requirements.
  • Oversee IT governance, operational resilience, business continuity and disaster recovery frameworks.
  • Manage relationships with IT vendors, managed service providers, software vendors and cybersecurity partners.
  • Challenge suppliers and negotiate contracts to ensure high service quality and cost efficiency.
  • Prepare and manage the IT budget with a pragmatic approach focused on value creation and cost optimization.
  • Act as the primary IT contact for regulators, auditors and risk management functions.
  • Lead a lean IT organization and coordinate external service providers across multiple jurisdictions, ensuring efficient delivery of technology services throughout the Group.
  • Translate strategic decisions from Group Management into operational execution and ensure delivery by internal teams and external providers.
  • Drive technology transformation and process improvement initiatives across the Firm.

Your profile

  • 10+ years of experience in senior IT leadership roles within Asset Management, Private Equity, Alternative Investments or Banking or other regulated financial institutions
  • Proven experience working within regulated environments and interacting with authorities such as, CSSF, Ba Fin, AMF and Other European regulators

• Strong experience in

  • Cybersecurity and operational resilience
  • Infrastructure and cloud environments
  • Cloud platforms and cloud governance (Microsoft 365, Azure and/or equivalent enterprise environments)
  • Microsoft Share Point administration and lifecycle management
  • Global cybersecurity frameworks, identity and access management, endpoint security and secure remote working environments
  • DORA implementation
  • IT outsourcing and vendor management
  • Budget management and cost optimization
  • Ability to operate effectively with Executive Management while maintaining a hands‑on and pragmatic approach.
  • Experience managing geographically distributed environments across multiple offices and jurisdictions.
  • Strong leadership, communication and execution capabilities.
  • Fluent German and English required, French desirable.
  • What we are looking for
  • Regulatory rigor;
  • Strong infrastructure, cloud and cybersecurity expertise;
  • Effective management of globally distributed technology environments;
  • Leadership of a lean international IT organization supported by external service providers;
  • Vendor and outsourcing governance;
  • Cost discipline;
  • And the ability to ensure that strategic decisions are successfully implemented across a multi‑office, international organization operating across three continents with a hybrid workforce.

Why us?

  • This position offers the opportunity to play a key role in shaping the technology, cybersecurity and operational resilience framework of a growing international asset management platform
  • International working environment
  • Open communication, flat hierarchies, and short decision‑making processes
  • Hybrid working model
  • Attractive workplace at the corporate headquarters campus in Bad Homburg, featuring an employee restaurant
  • Company pension scheme
  • Bicycle leasing scheme
  • Complimentary beverages and snacks
  • Regular employee events
  • Contact information
  • #J-18808-Ljbffr

IT Senior Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hq Capital (deutschland) Gmbh

Als Arbeitgeber bietet die Firma eine herausragende Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Arbeitsplatz im Unternehmenshauptsitz in Bad Homburg profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter ein Betriebsrentensystem, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert, was diese Position besonders attraktiv für erfahrene IT-Führungskräfte macht.

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Kontaktdaten:

Hq Capital (deutschland) Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Manager (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hq Capital (deutschland) Gmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie Hq Capital (deutschland) Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
Cloud-Strategie
Cybersecurity
IT-Governance
Infrastrukturmanagement
Cloud-Plattformen (Microsoft 365, Azure)
Identitäts- und Zugriffsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hq Capital (deutschland) Gmbh und die ausgeschriebene Position IT Senior Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hq Capital (deutschland) Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hq Capital (deutschland) Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.