Digital Change & Transformation Manager (m/w/d)

Digital Change & Transformation Manager (m/w/d)

Wedel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Change-Management-Strategien für digitale Transformation.
  • Unternehmen: Medac, ein innovatives Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change-Management und digitale Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt.

Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.

Das können Sie bei uns bewegen.

  • Verantwortungsbereiche
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie.
  • Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation und den Einsatz neuer Systeme & Technologien – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner.
  • Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen.
  • Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops.
  • Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader mit praxisnahen Werkzeugen.
  • Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels.
  • Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt.
  • Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Qualifikationen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation und Change-Management.
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams.
  • Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten.
  • Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und einer Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wir bieten Ihnen
  • Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld.
  • Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen.
  • Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung.
  • Individuelle Entwicklung: Die medac Akademie bietet ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings.
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten.
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets und Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität.
  • Sport- und Gesundheitsangebote: Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten.
  • About Medac

We are a strong community: with more than 2,000 employees worldwide, we are committed to improving human health.

Our work is more than just a job.

With a career at medac, you can make a real difference in the industry.

Look into this job opportunity and become part of an exceptional workforce.

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Digital Change & Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HQ medac GmbH

Medac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60% Homeoffice bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Medac Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm, unterstützt Medac die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer dynamischen und innovativen Branche.

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Kontaktdaten:

HQ medac GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Change & Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HQ medac GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HQ medac GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HQ medac GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HQ medac GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Change & Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Change Management
Digitale Transformation
Kommunikationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Coaching-Kompetenz
Workshop-Planung und -Durchführung
Trainingskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HQ medac GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HQ medac GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HQ medac GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.