Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT und Plattform, arbeite eng mit Fachbereichen zusammen und setze strategische Vorhaben um.
- Unternehmen: Führendes Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Betrieb oder Softwareentwicklung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement.
Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen.
Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängige Berater für anspruchsvolle
Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie.
Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement.
Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen.
Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängige Berater für anspruchsvolle
Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie.
Wir sind Partner auf Augenhöhe und stehen für passgenaue Lösungen sowie ein klar strukturiertes Umsetzungsmanagement.
Wir sind proaktiv, bereiten Entscheidungen vor und setzen sie so um, als wäre es unser Vermögen.
In der Welt anspruchsvoller Vermögen kennen wir uns aus.
Weil wir nicht nur sehen, sondern verstehen.
Weil wir nicht nur fragen, sondern hinterfragen.
Weil wir nicht nur handeln, sondern gestalten.
Wir sind Partner auf Augenhöhe und stehen für passgenaue Lösungen sowie ein klar strukturiertes Umsetzungsmanagement.
Wir sind proaktiv, bereiten Entscheidungen vor und setzen sie so um, als wäre es unser Vermögen.
In der Welt anspruchsvoller Vermögen kennen wir uns aus.
Weil wir nicht nur sehen, sondern verstehen.
Weil wir nicht nur fragen, sondern hinterfragen.
Weil wir nicht nur handeln, sondern gestalten.
- Ihre Qualifikationen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine gleichwertige Berufspraxis
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Betrieb oder Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Architektur, idealerweise Azure, und moderner Softwareentwicklung. Genug, um Entwickler und Infrastruktur-Spezialisten auf Augenhöhe zu führen
- Ein wacher Blick für IT-Sicherheit: Sie kennen aktuelle Angriffsmuster und wissen, welche Maßnahmen in einem Unternehmen unserer Größe tatsächlich wirken
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise auch von Nearshoring-Teams
- Erfahrung in der Finanzbranche oder einem regulierten Umfeld (DORA, Ma Risk) ist ein Plus
- Sie führen mit Empathie und geben trotzdem klare Richtung vor. Ihr Team vertraut Ihnen, weil Sie zuhören und zu Ihren Entscheidungen stehen
- Sie sind Teamplayer und arbeiten gern eng mit Fachbereichen, Compliance und Geschäftsführung zusammen
- Sie denken voraus, priorisieren selbstständig und bringen zu jeder offenen Frage einen Lösungsvorschlag mit
- Sie erklären IT so, dass Fachbereiche und Geschäftsführung sie verstehen
- Ihre Aufgaben
Sie verantworten IT und Plattform von HQ Trust und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Für unsere Fachbereiche sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen IT-Fragen und setzen ihre Vorhaben gemeinsam mit ihnen bis in den Betrieb um.
- Sie führen unsere beiden Teams Systeme & Entwicklung sowie Infrastruktur & Sicherheit fachlich und disziplinarisch.
Sie geben Orientierung, fördern die Stärken Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Klima, in dem Probleme früh auf den Tisch kommen
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehen ihre Abläufe und Anforderungen und setzen strategische Vorhaben bis in den produktiven Betrieb um.
- Unser Business Manager unterstützt Sie dabei in der Koordination
- Sie priorisieren eigenständig und setzen die Kapazitäten Ihrer Teams und unseres Nearshoring-Partners dort ein, wo sie den größten Nutzen stiften.
- Begonnene Themen bringen Sie zum Abschluss
- Gegenüber der Geschäftsführung treten Sie mit entscheidungsreifen Vorlagen auf: klare Handlungsoptionen samt Ihrer Empfehlung
- Sie verfolgen die Bedrohungslage aktiv und leiten Schutzmaßnahmen ein, bevor ein Vorfall sie erzwingt
- Sie verantworten einen sicheren und verfügbaren Betrieb unserer Plattform auf Basis von Azure und Microsoft 365, einschließlich Netzwerk und Fachanwendungen
- Sie steuern externe Dienstleister und unseren Nearshoring-Partner über klare Service Levels und Eskalationswege
- Sie verantworten IT-Budget und Investitionsplanung
- Sie setzen die Anforderungen aus DORA und Ma Risk pragmatisch und angemessen um und begleiten interne und externe Prüfungen
- Sie entwickeln zentrale IT-Prozesse weiter, darunter Incident- und Change-Management, Berechtigungen sowie Backup und Wiederanlauf
- Ihre Vorteile
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Vergütung und Karriereprogramm
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Restaurant auf dem HQ Campus
- Flexible Arbeitszeiten
- HQTogether | Firmen- und Team-Events
- Leasing von Jobfahrrädern
- Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
- Flache Hierarchien, kurze Wege und Raum für eigene Ideen
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Bad Homburg, 2 Tage mobil
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Microsoft-Cloud-Umgebung und eine Beratungsplattform, die wir selbst entwickeln
- Zusätzliche Umsetzungskapazität durch einen eingespielten Nearshoring-Partner
- Vergütung
Für diese Position ist abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt von 100.000bis 130.000 Euro vorgesehen.
Leiter IT & Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: HQ Trust
HQ Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Homburg eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Vermögensmanagement bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Team-Events und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Ideen und berufliches Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT & Plattform (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HQ Trust arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter IT & Plattform (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HQ Trust vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HQ Trust zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HQ Trust leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
