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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Immobilien und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Ein junges, innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche seit 2020.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, ungedeckelte Provisionen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienberatung in einem dynamischen Team mit Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Super Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Werden Sie Teil unseres jungen Teams in der Immobilienbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir uns als kompetenter Partner für individuelle Immobilienlösungen etabliert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Kapitalanlageimmobilien. Als Immobilienberater:in bei uns, werden Sie unseren Kunden mit fachkundiger Beratung zur Seite stehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, kann die Immobilienbranche durchaus was für Sie sein. Grade für Quereinsteiger bieten wir super Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowie digitale Kundengewinnung. Wenn Sie sich zudem durch unsere Werte wie Eigenverantwortung, Innovation, Leadership und Teamwork angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Durchführung von Finanzberatungsgesprächen mit Kunden, um ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu analysieren
- Planung und Optimierung von Altersvorsorge, Investitionen sowie Absicherung privater und gewerblicher Risiken
- Vermittlung von Kapitalanlageimmobilien, maßgeschneiderten Finanzierungen und intelligenten Geldanlagen
- Bereitstellung fachkundiger Beratung und ganzheitlicher Ansatz zur Unterstützung der Kunden bei finanziellen Entscheidungen
- Förderung von Einfachheit, Vertrauen und Kundenzufriedenheit durch innovative und transparente Finanzlösungen
Qualifikation
- Quereinsteiger benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert sind Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche im Bereich Versicherungen, Immobilien, Baufinanzierung oder Investment
- Dringend erforderlich ist Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
- digitale Kundenanfragen
- ungedeckelte Provisionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- Transparentes und Leistungsbezogenes Karrieresystem
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Ausbilder oder Teamleiter
Noch ein paar Worte zum Schluss
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Immobilienberater:in und helfen Sie unseren Kunden, individuelle Immobilienlösungen zu finden. Bewerben Sie sich jetzt!
Immobilienberater:in Arbeitgeber: H&R Beratungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H&R Beratungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienberater:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Immobilienberater:in. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktkenntnisse verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kundenberatung und Finanzlösungen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst. Das ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Teamwork legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Eigenverantwortung, Innovation, Leadership und Teamwork. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und warum sie dir wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Erfahrungen, die du in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt hast. Auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sollten klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Immobilienbranche interessierst und was dich an der Position als Immobilienberater:in reizt. Gehe darauf ein, wie du den Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen helfen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&R Beratungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für die Immobilienbranche oder Ihre Erfahrungen im Kundenkontakt. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Position auseinandergesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Sie während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Betonen Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Dies passt gut zu den Werten des Unternehmens, die Teamwork und Zusammenarbeit betonen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie gezielt nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
