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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Zeitwirtschaft und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: HR-Com ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP HCM.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, besonders im Modul Zeitwirtschaft, und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR‑Com GmbH
Deine Aufgaben bei uns
- Als Spezialist:in im Bereich Personalzeitwirtschaft (PT) bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragen rund um SAP® HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für das Customizing und die Weiterentwicklung bestehender SAP® HCM-Anwendungen. Dabei gestaltest du individuelle Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
- Du betreust einen zugeordneten Kundenstamm, unterstützt diesen bei Bedarf im 2nd und 3rd Level Support und sorgst für eine effiziente Problemlösung.
- Du leitest Kundenworkshops und Anwendungsschulungen und erstellst Schulungsunterlagen sowie Präsentationen.
- In deinem Fachteam arbeitet ihr eng zusammen und unterstützt euch gegenseitig. Du bist regelmäßig im Austausch, um fachliche Themen sowie laufende und kommende Projekte zu besprechen.
Diese Kenntnisse bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu SAP® HCM, vor allem im Modul Personalzeitwirtschaft (PT)
- Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) oder SF TimeTracking sind ebenfalls wünschenswert
- Kow-How im Customizing und Konfiguration der Zeitwirtschaft (Schemen / Regeln), Programmiererfahrung in ABAP von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung, vor allem im Bereich SuccessFactors (u.a. TimeTracking)
- Pragmatismus, Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
#J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT Arbeitgeber: HR-Com GmbH
Kontaktperson:
HR-Com GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Der Austausch mit anderen Beratern kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Kundenworkshops leiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) SAP HCM Zeitwirtschaft/PT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HR-Com GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM und Personalzeitwirtschaft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Customizing und deine Programmiererfahrung in ABAP, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und pragmatische Herangehensweise ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Com beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Com GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der HR-Com GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich SuccessFactors zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und anpassungsfähig zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da die HR-Com Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz bei der Lösung von Problemen.