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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills in SAP SuccessFactors to drive exciting client projects.
- Arbeitgeber: Join HR-Com, a leading IT consulting firm specializing in SAP HCM and SuccessFactors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and the option for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values collaboration, humor, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring practical experience with SAP SuccessFactors and strong communication skills.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy perks like a company car or job bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) role at HR-Com GmbH
1 day ago Be among the first 25 applicants
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Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP HCM und SAP SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.
Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.
Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 50 Mitarbeitern. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns
- Durchführung und Begleitung von diversen Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors
- Analyse und Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen in SuccessFactors
- Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen für verschiedenste Kunden
- Betreuung der Projekte von der ersten Implementierung bis hin zum Support nach Go-Live
- Arbeit in einem hochmotivierten Team mit viel Leidenschaft, fachlichem Know-How und Humor
Qualifikation
Diese Kenntnisse bringst du mit
- Praxiserfahrung in der Anwendung/Beratung von SAP SuccessFactors
- Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in mindestens einem SuccessFactors-Modul
- Fundiertes Fachwissen rund um Prozesse und Methoden im Bereich Human Resources
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Kundenorientierung sowie prozessorientiertes Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Das kannst du von uns erwarten
- Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
- Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
- Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
- Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch sehr gern im Büro
- Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
- Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
- Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
- Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
- Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z.B. Yogakurs
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt. Ich, Valentina Erhard, bin deine Ansprechpartnerin für diese Stelle und bei Fragen kannst du mich gern jederzeit per Mail kontaktieren.
Seniority level
-
Seniority level
Associate
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Professional Services
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Greater Nuremberg Metropolitan Area 5 days ago
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#J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Com GmbH
Kontaktperson:
HR-Com GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP SuccessFactors-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die HR-Com Wert auf ein motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR-Com GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SuccessFactors Consultant zugeschnitten sind. Betone deine Praxiserfahrung und Zertifizierungen in SuccessFactors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Com GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung und Beratung von SAP SuccessFactors demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die HR-Com Wert auf ein hochmotiviertes Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
