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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure smooth operation of SAP HCM solutions and support project implementation.
- Arbeitgeber: HR-Com GmbH specializes in SAP HCM and SuccessFactors consulting with a strong market presence since 2000.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and home-office options for a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Join a passionate team focused on innovative solutions and personal development in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP HCM, especially in PA, PY, PT modules, and strong HR process knowledge required.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy perks like a company car, job bike, and sports activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Stellenbeschreibung SAP HCM Consultant (m/w/d) role at HR-Com GmbH
1 day ago Be among the first 25 applicants
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Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP HCM und SAP SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.
Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.
Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 50 Mitarbeitern. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen unserer Kunden sowie kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Support
- Berechtigungskonzepte einführen, erstellen und betreuen
- Projektmitarbeit bei der Implementierung, Migration sowie bei Releasewechseln im HCM Umfeld
- Arbeit in einem hochmotivierten Team mit viel Leidenschaft, fachlichem Know-How und Humor
Qualifikation
Diese Kenntnisse bringst du mit
- Praxiserfahrung in der Anwendung/Beratung mit SAP HCM
- Kenntnisse vorzugsweise in den Modulen PA, PY, PT und/oder speziell auch in der Personalkostenplanung sowie OM
- Fundiertes Fachwissen rund um Prozesse und Methoden im Bereich Human Resources
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung mit ESS / MSS oder mit (strukturellen / kontextsensitiven) Berechtigungskonzepten
- Pragmatismus, Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Das kannst du von uns erwarten
- Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
- Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
- Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
- Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch sehr gern im Büro
- Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
- Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
- Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
- Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
- Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z.B. Yogakurs
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt. Ich, Valentina Erhard, bin deine Ansprechpartnerin für diese Stelle und bei Fragen kannst du mich gern jederzeit per Mail kontaktieren.
Seniority level
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Entry level
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Full-time
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Information Technology
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Industries
Professional Services
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Senior ConsultantSAP AMS SuccessFactors (all genders)
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#J-18808-Ljbffr
Stellenbeschreibung SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Com GmbH
Kontaktperson:
HR-Com GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbeschreibung SAP HCM Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP HCM sind. Du könntest beispielsweise gebeten werden, deine Erfahrungen mit bestimmten Modulen wie PA oder PY zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem hochmotivierten Team ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbeschreibung SAP HCM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR-Com GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Praxiserfahrung mit SAP HCM und relevante Module wie PA, PY und PT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HR-Branche und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige, wie du pragmatisch und kundenorientiert arbeitest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Com GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, PY und PT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Module hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein pragmatisches Vorgehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Zeige Teamgeist und Leidenschaft
Die HR-Com legt Wert auf ein motiviertes Team. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Deine Leidenschaft für die Arbeit wird positiv wahrgenommen.
