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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle die IT-Strategie für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Marktführer in der DACH Region mit stabilen, familiengeführten Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, Dienstwagen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und sei Impulsgeber in einem top Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Mittelstand sind von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe und Marktführer in der DACH Region. Alle zugehörigen Unternehmen befinden sich in Familienbesitz und weisen klare und langfristige Führungsstrukturen auf. Das Unternehmen gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region mit so gut wie keiner Fluktuation.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen in dieser neu geschaffenen Position die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams für ca. 15 Mitarbeitende.
- Sie entwickeln die IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung stetig weiter.
- Dabei initiieren, planen und setzen Sie verschiedene IT-Projekte gepaart mit viel eigenem Gestaltungsspielraum um und sorgen somit für die Sicherstellung eines reibungslosen und zukunftsorientierten IT-Betriebs.
- Ein zentraler Punkt wird hier z.B. die Einführung des ERP Systems Microsoft Dynamics 365 sein.
- Zudem beraten Sie die Geschäftsführung in Bezug auf zukünftige Investitionen für IT-Themen, wie Digitalisierung, KI,…
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central).
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu optimieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrungen im Mittelstand und oder in produzierenden Unternehmen sind von Vorteil.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Bonusmodell sowie weitere Zusatzleistungen.
- Großer Gestaltungsspielraum für ein erfolgreiches Management und die Möglichkeit, Impulsgeber im Unternehmen zu sein.
- Ein Dienstwagen, Handy sowie Laptop werden zur Verfügung gestellt.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Unterstützung von Weiterbildungen, Aus- und Fortbildungen.
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006585.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an .
Für weitere Informationen steht Ihnen Klaus – Dieter Wühst unter 0174 991 7502 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf .
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Bereichsleiter IT / CIO (m/w/d) beim Marktführer Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter IT / CIO (m/w/d) beim Marktführer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in dem Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine IT-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im IT-Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics 365 und Digitalisierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über zukünftige IT-Investitionen und Innovationen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den Bereichen KI und Digitalisierung unterstützen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter IT / CIO (m/w/d) beim Marktführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die aktuellen IT-Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung im IT-Bereich und deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im IT-Bereich deutlich hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und relevanter Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position die Entwicklung der IT-Strategie umfasst, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von IT-Projekten betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit IT-Strategien erfolgreich entwickelt und implementiert haben.
✨Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungsstärke demonstrieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen im Team gemeistert haben.
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365
Da die Einführung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 ein zentraler Punkt Ihrer Aufgaben sein wird, sollten Sie sich mit den Funktionen und Vorteilen dieses Systems vertraut machen. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie ähnliche Systeme in der Vergangenheit implementiert haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Beratung der Geschäftsführung. Üben Sie, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben.
