Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ein regionales Kreditinstitut mit Fokus auf Kundennähe und Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Revision sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Austausch zum Vorstand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung Unser Mandant ist ein regional verankertes Kreditinstitut mit einem klar mittelständischen Profil. Das Haus steht für Kundennähe, finanzielle Stabilität und höchste Qualität seiner Banking-, Vorsorge- und Immobiliendienstleistungen. Für das Team von etwa 140 Mitarbeitenden zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur aus. Ihre Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Interne Revision Schwerpunktsetzung der Prüffelder in Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat sowie verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen Beratung und konstruktiv-kritische Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen Kommunikation der Revisionsfeststellungen auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften Positionierung und Vertretung der Revisionsfunktion nach Innen und Außen Weiterentwicklung der Prüfmethodik unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und aktueller Entwicklungen Impulsgeber für zukunftsorientierte Entwicklungen – im Rahmen der unabhängigen Revisionsfunktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung aus der Revisionstätigkeit in einem Kreditinstitut, aus der Wirtschafts- oder Verbandsprüfung Fundierte Kenntnisse im Bankenwesen und ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen Hohes Maß an Integrität, Urteilsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und Interesse an digitalen Entwicklungen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick i.S.d. Sensibilität und des Weitblicks, Themen entspr. ihrer Bedeutung und Dringlichkeit zu behandeln Wir bieten Verantwortungsvolle Schlüsselposition in engem Austausch mit dem Vorstand Vielseitiges und spannendes Aufgabenpaket mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und eigene Ideen, verbunden mit der Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten …) Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Umfeld Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006650 Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430888 35 und Achim Stegner unter 0151 701 666 95 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Bereichsleitung Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Interne Revision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bankenwesen sowie in der Internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zu risikoorientierten Prüfungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit Fach- und Führungskräften kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Kreditinstitut. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Revision und deine Kenntnisse im Bankenwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Kreditinstituts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Umgang mit regulatorischen Anforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Interne Revision. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Impulse zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Antworten der Interviewer einzugehen.