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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Systemlösungen in der Mechatronik.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem offenen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder ähnlichem, langjährige Berufserfahrung und Führungsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Kennziffer 4440SE006594.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Für einen führenden Anbieter im Bereich Elektrotechnik, der durch innovative Technologien und maßgeschneiderte Systemlösungen überzeugt, suchen wir einen Potenzialträger – eine ideale Karrierechance für ambitionierte Persönlichkeiten. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung strategischer Themen aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer mehrköpfigen Abteilung.
- Sie verantworten die Konzeption, Planung und Entwicklung von kundenspezifischen Systemlösungen, insbesondere für elektronische und mechanische Komponenten.
- Sie begleiten die Integration modernster IT-Technologien innerhalb der einzelnen Aufträge / Projekte.
- Sie optimieren die Arbeitsabläufe und sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und vorgegebener Zeitpläne.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere Produktion und Entwicklung, zusammen.
- Sie verantworten die Projektkoordination von der Planung bis zur finalen Auslieferung.
- Sie bearbeiten anstpruchsvolle individuelle Kundenaufträge.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung, beispielsweise im Rahmen eines Projektes
- Fundiertes Wissen in der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Konstruktionssoftware und CAD-Programmen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke
- Eine lösungsorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln
- Freude daran, innovative Ideen einzubringen und das Team zu motivieren
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung neuer Technologien beizutragen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie weitere Zusatzleistungen
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006594
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an .
Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871-430888-35 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering / Mechatronics (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering / Mechatronics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung neuer Technologien. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du innovative Lösungen entwickeln und implementieren würdest, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering / Mechatronics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre innovativen Technologien und Systemlösungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Mechatronik und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass du die Kennziffer 4440SE006594 in deiner Bewerbung angibst und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis in der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Systeme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du eine mehrköpfige Abteilung leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und innovative Ideen förderst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
