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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektleitern und optimiere Multi-Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Softwarelösungen in der Supply Chain mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Fitnessangebote und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein Vorbild und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf innovative Softwarelösungen für die Supply Chain spezialisiert ist und zugleich Managed Services sowie Hardwarevertrieb anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Service unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Projektleitern.
- Entwicklung und Implementierung klarer Strukturen, Prozesse und Richtlinien für ein professionelles Multi-Projektmanagement.
- Steuerung und Koordination des Teams, um Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu erreichen.
- Identifikation und Umsetzung von Problemlösungen im Projekt sowie Eskalationsmanagement intern und extern.
- Strategische Weiterentwicklung des Projektmanagementteams und Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess.
- Schaffung von Transparenz durch fundiertes Projektreporting und Erstellung von Änderungs- und Freigabedokumentationen.
- Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung als Entwickler, Projektmanager und Projektleiter mit Führungserfahrung – bevorzugt in mittelständischen Unternehmen.
- Erfahrung im Management von Software-Entwicklungsprojekten und/oder Managed-Service Dienstleistungen.
- Fundiertes Know-how in IT, Lagerlogistik, Supply Chain Management, IoT sowie in Projektmanagement-Methoden (Waterfall und Agile).
- Kenntnisse in Navision, idealerweise auch Scrum und ITIL-Qualifikationen; Kontakte in die Chemie-Branche sind ein Plus.
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Loyalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstärke, sachbezogene Argumentation, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit.
- Bereitschaft, als Vorbild im Unternehmen zu agieren und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen sowie Dienstrad-Leasing.
- Attraktive Firmenfitnessangebote und kostenlose Getränke, Obstkörbe sowie regelmäßige Firmenevents.
- Moderne Firmenhandys (z. B. iPhone) und Laptop sowie Mitarbeitervergünstigungen.
- Zusatzkrankenversicherung für Ihre Gesundheit.
Kontaktangaben: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001637. Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter +49 1514 2858628 gerne zur Verfügung.
Head of PMO (m/w/d) - Digitalisierung Supply Chain Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of PMO (m/w/d) - Digitalisierung Supply Chain
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Supply Chain Management und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung der Supply Chain. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Head of PMO unterstützen kannst. Ein gutes kulturelles Fit ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of PMO (m/w/d) - Digitalisierung Supply Chain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Head of PMO wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Projektmanagement sowie spezifische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Projektmanagementteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens im Bereich Digitalisierung der Supply Chain. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Waterfall und Agile vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
