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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitern in der Projektabwicklung und sorge für erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf innovative Umwelttechnik und ca. 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer krisenfesten Branche mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind herzlich willkommen, alle Geschlechter sind angesprochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit seinen ca. 300 Mitarbeitern ist unser Mandant einer der führenden Anlagenbauer in seinem Segment der Verfahrenstechnik und realisiert innovative Umwelttechnik.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Projektmanagement, Konstruktion, Montage und Fertigung mit ca. 150 Mitarbeitern verantwortlich.
- Die Planung, Koordination und Überwachung der termingerechten Projektumsetzung haben Sie im Blick.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Kalkulation zur Projektauswahl unter Berücksichtigung von Profitabilität, Auslastung und Unternehmensstrategie, zusammen.
- Ihnen obliegen die Fertigungssteuerung hinsichtlich Auslastung, strategische Weiterentwicklung, Produktionsportfolio, make or buy.
- Die permanente Marktbeobachtung und Unterstützung der Mitarbeiter der Projektabwicklung beim Kunden in wichtigen / kritischen Projekten sowie die Weiterentwicklung der Prozesse und entsprechende Entwicklung der personellen Ressourcen runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Umwelttechnik / Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie können auf langjährige und fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau inkl. Führungs- und Projektleitungserfahrung zurückblicken.
- Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Ihre hohe Methodenkompetenz helfen Ihnen Projekte und eine Fertigungsorganisation optimal zu steuern.
- Ihre Persönlichkeit zeichnen hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Denken aus.
- Sie sind ergebnisorientiert, haben stets den Kunden im Blick und sind in hohem Maße teamfähig und können Menschen begeistern und mitnehmen.
Wir bieten
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche
- motiviertes Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Weiterbildung
- Job-Rad, Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge, …
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006647
Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski unter 0871-430888-31 gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verfahrenstechnik und dem Anlagenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelttechnik und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur erfolgreichen Projektabwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über deren aktuelle Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gespräche ein, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Projektabwicklung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Projektabwicklung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein und wie diese zur Unternehmensstrategie passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Umwelttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und Projekte termingerecht umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Profitabilität und Auslastung beitragen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
