Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Verkehrsanlagen und plane zukunftsweisende Projekte im Bahnsektor.
- Arbeitgeber: Führende deutsche Planungsgesellschaft mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Prämienmodell, Jobradleasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und entwickle dich in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines modernen Unternehmens und trage aktiv zur Verkehrs- und Energiewende bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung Unsere Mandantin kann als führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft auf mehr als ein halbes Jahrhundert Expertise in der Gesamtplanung und qualifizierten Fachplanung zurückblicken. Über 1.200 Mitarbeitende weltweit planen mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente und wegweisende Lösungen für die Infrastruktur der Zukunft. Für eine erfolgreiche Niederlassung im Herzen des Ruhrgebiets suchen wir die künftige Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehrsanlagen (Schwerpunkt Bahn). Sie sind erfahren in der Leitung von Projekten und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie haben schon Führungserfahrung als Teamleiter, Stellvertreter oder Abteilungsleiter gesammelt und wünschen sich vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie möchten mit Ihrem Team zukunftsweisende Projekte im Rahmen der Verkehrs- und Energiewende planen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung Verkehrsanlagen (Schwerpunkt Bahn). Zu Ihren Schlüsselaufgaben gehören der weitere Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs. Sie planen und kontrollieren Ziele und Kosten der Abteilung, einschließlich der Personalkostenplanung und der Personalbedarfsplanung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung. Sie akquirieren neue Kunden und Projekte, bearbeiten Teilnahmeanträge und Angebote. Sie übernehmen die Qualitätssicherung in den Projekten. Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte. Ihr Profil Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, z.B. mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder Umweltingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss haben Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung und Realisierung im beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt. Sie kennen sich in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB) sowie mit branchentypischen Normen, Regelwerken und Richtlinien aus. Persönlich überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Ihren Arbeitsstil würden Sie als strukturiert, analytisch, ziel- und ergebnisorientiert beschreiben. Sie organisieren gerne und verstehen es, mit Ihrem ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Teammitglieder und Projektbeteiligte zu motivieren und zu überzeugen. Auftraggebern und Dienstleistern begegnen Sie auf Augenhöhe und mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit. Last but not least sprechen Sie Deutsch mindestens auf Level C1 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wir bieten Das Unternehmen bietet ein ideales Umfeld zur optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten – ein teamorientiertes Arbeitsklima, zukunftsweisende Projekte, intelligente technische Tools und viel Freiraum für Ideen. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird nachhaltig gefördert, beginnend mit einem Onboarding Programm und einem Paten während der Einarbeitung, gefolgt von kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Freuen Sie sich auf ein attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen. Genießen Sie steuerfreie Sachbezüge und nutzen Sie die Möglichkeit zum Jobradleasing. Zur Absicherung Ihrer Zukunft erwarten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung, eine private Unfallversicherung und steuerfreie Sachbezüge. Je nach Standort sorgen Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr für Ihr persönliches Wohlbefinden und zusätzlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Traditionsunternehmens und helfen Sie aktiv mit, eine lebenswerte Zukunft für uns alle zu schaffen! Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4471SE001458 Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Berger unter [+49 (0)171 4245 110] gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext manchmal nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Nächster Karriereschritt: Abteilungsleiter Verkehrsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nächster Karriereschritt: Abteilungsleiter Verkehrsanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Mandantin tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den Bereichen Honorar- und Rechtsfragen sowie branchenspezifische Normen und Richtlinien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Sei bereit, deine Führungserfahrung klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Abteilung zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da du als Ansprech- und Verhandlungspartner fungieren wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Auftraggebern und Behörden, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nächster Karriereschritt: Abteilungsleiter Verkehrsanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte im Bereich Verkehrsanlagen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Fachwissen zur Unternehmensvision passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Realisierung von Verkehrsanlagen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die Abteilung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur strategischen Planung und wirtschaftlichen Entscheidungsfindung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du die Abteilung weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du oft mit Auftraggebern und Behörden kommunizieren. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (wie HOAI, VOB, BGB) zu sprechen. Dies zeigt, dass du die branchenspezifischen Normen und Regelwerke verstehst und anwenden kannst.