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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und steuere spannende Immobilienprojekte von der Akquisition bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Renommierter Projektentwickler mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und moderne Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein namhafter Projektentwickler in Deutschland. Das Unternehmen ist geprägt durch eine von Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander beeinflusste Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die regionale Organisation in NRW
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Projektentwicklung, Baumanagement, Vertrieb und kaufmännischen sowie Support-Funktionen
- Steuerung des Projektportfolios von Grundstücksakquisition bis schlüsselfertiger Übergabe
- Ergebnis-, Budget- und Forecast-Verantwortung (P&L) für die Region
- Ausbau belastbarer Netzwerke zu Kommunen, Verkäufern, Investoren und Partnern
- Ableitung und Umsetzung regionaler Strategien aus der Unternehmensvision
- Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene und Sparringspartner der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld eines Bauträgers, Projektentwicklers oder im Wohnungsbausegment
- Nachweisliche Ergebnis- und Budgetverantwortung als Leader
- Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes in der Region und belastbares Netzwerk
- Erfahrung in der Steuerung größerer, fachübergreifender Teams
- Unternehmerisches, strategisch geprägtes Denken und entschlussfreudiges Handeln
- Klare, verbindliche Kommunikation und wertschätzender Führungsstil
- Integrative Führungspersönlichkeit mit einem Coaching- und Empowerment-Ansatz
- Ausgeprägter Teamplayer mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
- Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung inkl. Prokura nach erfolgreicher Probezeit
- Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, hoher Stabilität und sehr geringer Fluktuation
- Attraktives Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mobilitätsangebote (Dienstwagen, JobRad, Deutschlandticket)
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006668. Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Niederlassungsleiter Projektentwicklung (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Projektentwicklung (m/w/d) Immobilien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Projektentwicklung (m/w/d) Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Projektentwicklung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Projektentwicklers. Da Teamgeist und wertschätzendes Miteinander betont werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung für Budget und Ergebnisse beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da der Ausbau belastbarer Netzwerke zu Kommunen und Partnern wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen.
✨Kommunikation und Führungsstil
Da ein klarer und wertschätzender Führungsstil gefordert wird, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, deinen Ansatz zur Mitarbeiterführung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und unterstützt.