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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb, Personal und Controlling in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Süddeutschland, spezialisiert auf hochwertige Freizeitfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugindustrie mit und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fahrzeugbau oder kaufmännisches Studium mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in Süddeutschland, das sich seit Jahrzehnten auf die Herstellung besonders hochwertiger Freizeitfahrzeuge spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassige Arbeit hat sich das Unternehmen zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Unser Mandant setzt auf Innovation und Design, indem er moderne Funktionen und intelligente Raumnutzungskonzepte verknüpft.
Die herausragende Qualität der Fahrzeuge resultiert aus präziser Fertigung und hochwertigen Materialien, was sich in ästhetischem Design, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit widerspiegelt. Neben der hohen Produktqualität ist der Kundenservice ein weiteres Aushängeschild des Unternehmens. Insgesamt verkörpert unser Auftraggeber eine Erfolgsgeschichte in der Branche, die auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung basiert. Die interne Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein effizientes Team und klarer Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Ihre Aufgaben
Für diese anspruchsvolle Herausforderung wird eine sowohl menschlich als auch fachlich zum mittelständisch geprägten Unternehmen passende Persönlichkeit gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:
- Leitende Mitarbeit in Vertrieb, Personal, Controlling und Einkauf
- Empathische Führung und Entwicklung der Teams
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und operativen Führung
- Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien, besonders im Bereich Digitalisierung
- Übernahme von Verantwortung im Bereich Homologation
- Beratung und Repräsentation auf Messen
- Kontinuierlicher Ausbau des Exportgeschäfts
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schrittweise Übernahme kaufmännischer Gesamtverantwortung
Ihr Profil
Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbau zzgl. einer gehobenen kaufmännischen Ausbildung.
Alternativ, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender technischer Affinität zum Fahrzeugbau.
Know-How
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse inklusive des Controllings
- Sehr gute Vertriebskenntnisse im Umgang mit Vertriebspartnern und Endkunden
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie ERP-Systemen
- Kenntnis im Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein
Mind Set:
- Dynamische Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten
- „Offenes Ohr“ für die Belange der Kunden und Mitarbeiter
- Analytisch
- Erfolgsorientiert
- Flexibel
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Unternehmen: Innovativ, flache Hierarchie, sehr gut strukturiert, kurze Entscheidungswege
- Karriereplanung: Bidirektionale Feedbackgespräche, Möglichkeit zur Weiterbildung, Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung
- Freiräume: Unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche
- Kompensation: ein der Verantwortung entsprechendes Festgehalt zzgl. Erfolgstantieme und Firmenwagen
- Social Care: Betriebliche Altersvorsorge
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Standorte
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationskraft und die Kundenorientierung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Denke dabei an Fragen zur Teamführung, strategischen Planung und zur Digitalisierung im Unternehmen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die dynamische Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Vertrieb und Controlling sowie deine technische Affinität zum Fahrzeugbau.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und beruflichen Erfolge bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu unterstützen und positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen und klaren Stil verfasst ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da der Auftraggeber großen Wert auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Aspekte widerspiegeln.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine empathische Führung erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du ein offenes Ohr für die Belange deiner Mitarbeiter hattest.
✨Kenntnisse im Bereich Digitalisierung hervorheben
Da die Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien im Bereich Digitalisierung eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen und Ideen zu digitalen Lösungen und deren Implementierung in der Branche präsentieren.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Handlungsempfehlungen du daraus abgeleitet hast, um das Geschäft voranzutreiben.
