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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und fertige Testsysteme für hochtechnologische Produkte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das als Hidden Champion in der Testsystementwicklung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im Systemengineering erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine 4-Tage-Woche und ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein hochprofessionelles mittelständisches Unternehmen, das sich als Hidden Champion für die Entwicklung und Fertigung von Testsystemen für den Hochtechnologiebereich einen Namen gemacht hat. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mitarbeiten wollen, in dem gegenseitiger Respekt und flache Hierarchien keine leeren Worthülsen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Motivation, Ihre Leistungen und Ihre Kreativität werden in diesem Unternehmen honoriert.
Ihre Aufgaben:
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Sie sind in erster Linie für die Entwicklung und Fertigung von Testsystemen zuständig.
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Sie können hier an hochtechnologischen Endprodukten diese Testsysteme anwenden und abnehmen.
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Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Customer Service und dem Engineering zusammen, überprüfen und verfeinern Kundenwünsche und erarbeiten daraus Anforderungen für die Entwicklung.
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Sie kümmern sich um das komplette Anforderungsmanagement und um die Einsteuerung der jeweiligen Entwicklungen.
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Zusammen mit den Entwicklern prüfen Sie anhand der Prototypen die Realitätstauglichkeit und den möglichen Fertigungsprozess.
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Sie validieren den Produktentstehungsprozess, die Usability und den Kundennutzen.
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Dabei spielt neben den Kosten auch die Qualitätsaspekte eine entscheidende Rolle.
Ihr Profil:
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Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Systemengineering oder Anforderungsmanagement gesammelt.
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Sie bringen Kenntnisse in der elektronischen Messtechnik (Analog, Digital, Hochfrequenz) mit.
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Sie haben Erfahrung mit Analysen und Reviews von Anforderungen und auch damit, aus den Requirements Lastenhefte für die jeweiligen Entwicklungseinheiten (Mechatronik, Hardware und Software) zu definieren und diese Entwicklungsschritte zu begleiten.
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Sie unterstützen die Entwickler bei der Lösungsfindung sowohl durch Ideen wie auch durch Ihre tatkräftige Mitwirkung.
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Sie sind ein pragmatischer Macher, treten souverän und kundenorientiert auf und zeichnen sich durch eine konzeptionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
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Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Wir bieten:
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Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
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Möglichkeit einer 4-Tage Woche
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Hybrides Arbeiten möglich
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Ausführliche Einarbeitung in agilen Teams
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Vielfältiges Weiterbildungsangebot
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Modernes & helles Office, lockere Meeting Points, nachhaltiges & smartes Gebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung
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Sehr gute Kantine sowie kostenloses frisches Obst und Wasser
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Vielfältige Angebote im Bereich Sport-/Fitness, Gesundheit, Work-Life Balance und Teambuilding sowie weitere Unternehmensbenefits insbesondere im Hinblick auf Familienfreundlichkeit
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Systemingenieur (m/w/d) – Top Chance Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemingenieur (m/w/d) – Top Chance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Testsysteme und deren Anwendungen verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemengineering und Anforderungsmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit, also betone deine Erfahrungen in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemingenieur (m/w/d) – Top Chance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Systemengineering und Anforderungsmanagement sowie deine Erfahrungen mit elektronischer Messtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine pragmatische Arbeitsweise und deine Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der elektronischen Messtechnik, insbesondere in den Bereichen Analog, Digital und Hochfrequenz, gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Anforderungsmanagement verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Anforderungen analysiert und in Lastenhefte für verschiedene Entwicklungseinheiten übersetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb oder Customer Service, zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du kundenorientiert gehandelt hast. Dies könnte beinhalten, wie du Kundenwünsche überprüft und in technische Anforderungen umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für den Kundennutzen.
