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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Soziale Leistungen, Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing und Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Autonomie in Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung, welches seit über 40 Jahren mit seinen Systemlösungen den deutschen Markt prägt. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine hohe Autonomie in den Entscheidungen, eine eigene Forschung & Entwicklung sowie ein familiäres Betriebsklima aus.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams (ca. 50 Mitarbeiter) bestehend aus Vertriebsinnendienst, Service, Technisches Back-Office sowie den Aussendienstteams.
- Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten unseres Mandanten.
- Schulung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfelds.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Ausbau des Netzwerks von Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern sowie Planern der Haustechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Intensiver Austausch mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
- Identifizierung und Erschließung neuer Märkte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Bestehendes Netzwerk in der Branche und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, speziell im Objekt- / Projektgeschäft zu Planern / Bauherrn / Bauträgern, etc.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse und strategischen Planung.
Wir bieten
- Soziales Engagement weit über das gesetzliche Maß hinaus
- Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
- Firmen-Events, Mitarbeiter-Präsente und Vieles mehr
Kontaktangaben: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006626. Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski unter 0871-430888-31 gerne zur Verfügung.
Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Teamführung am besten präsentieren kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner Karriere nennst. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) TGA / Objektberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Vertriebsleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Vertriebsstrategien entwickelt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Strukturen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du Teams geleitet und Vertriebsstrategien entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen wichtig sind, solltest du dein bestehendes Netzwerk in der Branche hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Märkte zu erschließen und das Produktportfolio weiterzuentwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung zu sprechen und wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
