Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Licht- und Elektronikbranche.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ein international führender Anbieter technologisch anspruchsvoller Licht- und Elektroniklösungen verstärkt sein Vertriebsteam. Das Unternehmen entwickelt innovative Systeme und Komponenten für professionelle Anwendungen und gehört seit vielen Jahren zu den maßgeblichen Treibern technologischer Entwicklungen in der Beleuchtungsbranche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und globalen Produktions- und Vertriebsstandorten bietet das Unternehmen ein dynamisches, internationales Umfeld mit hoher Zukunftsorientierung.
Offer
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Events
- Strukturiertes Onboarding mit Schulungen, begleiteten Kundenbesuchen und Mentoring
- Entwicklungsperspektiven
Tasks
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland/Österreich
- Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Ausbau relevanter Marktpotenziale
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Präsentation innovativer technischer Lösungen
- Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Rahmen- und Lieferverträge
- Verantwortung für Umsatz, Margenentwicklung und Zielerreichung im eigenen Gebiet
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Vertriebs – von der Priorisierung von Zielkunden bis zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf und Produktion
- Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements
Profile
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Licht- oder Elektrotechnik
- Sehr gutes Verständnis für Produkte, Technologien und Marktmechanismen der Elektro-/Beleuchtungsindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office; bestehende regionale Netzwerke von Vorteil
- Hohe Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für innovative Technologien und technische Lösungen
- Hohe Reisebereitschaft
Contact
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006689. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter 01514 285 86 28 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf unserer Webseite.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consult Group
Als international führender Anbieter im Bereich Licht- und Elektroniklösungen bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile. Die enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Vertriebsstrategien machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Vertriebsprofis in Süddeutschland und Österreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HR Consult Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HR Consult Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HR Consult Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HR Consult Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Süddeutschland / Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HR Consult Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HR Consult Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
