Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und löse IT-Probleme, arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: Führendes, krisensicheres Unternehmen in der Softwareentwicklung für öffentliche Verwaltung.
- Vorteile: Krisensicherer Job, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Team in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an zukunftsorientierten Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in IT, gute SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten führender, krisensicherer, österreichischer Hersteller und Anbieter von speziellen Softwarelösungen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung (digitale Bildungs- und Schulverwaltung). Das erfolgreiche Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen ein offenes Umfeld, die Möglichkeit mitzugestalten und mit interessanten Kunden österreichweit in anspruchsvollen Projekten zusammen zu arbeiten. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung des Support-Teams einen engagierten IT Application Support Mitarbeiter 2nd Level (m/w) für den Hauptstandort in Wien.
Aufgaben:
- Diagnose von Fehlermeldungen auf Datenbankebene
- Selbständige Analyse und Lösung von Problemfällen
- Beantwortung und Behandlung eingehender Tickets als 1st/2nd Level Support und schriftliche Kundenkommunikation
- Monitoring des Dashboards
- Auslesen von Logfiles (Service- und Eventlogs sowie auf Netzwerkebene)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und den DevOps
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches)
- Sehr gute Windows-Server/Client Kenntnisse (Architektur, Server 2016/2019)
- Grundkenntnisse von Linux-Umgebungen (Troubleshooting, Grundkonfiguration)
- Erfahrung in der Auswertung von Log-Dateien
- Kenntnisse in den Prozessen und Ausführungen von Software-Testing
- Gute SQL Kenntnisse
- Von Vorteil: Kenntnisse des ELK Stacks (ElasticSearch), Docker und Kubernetes
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Stärken:
- Engagement, Dynamik und selbständige Lernbereitschaft
- Hohe Problemlösungskompetenz und iterative Vorgehensweise bei Problemstellungen
- Proaktive Persönlichkeit & selbständiges Denken
- Verlässlicher und belastbarer Teamplayer
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit „Blick über den Tellerrand“
Wir bieten:
- Krisensicheres, finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien
- Gestaltungsspielraum und Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Systeme des Kunden
- Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien
- Home-Office Möglichkeit
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in ZENTRALER Lage Wiens
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 3.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensic Arbeitgeber: HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an zukunftsorientierten Projekten im Bereich der digitalen Bildungs- und Schulverwaltung mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten, ist der Hauptstandort in Wien nicht nur zentral gelegen, sondern auch ideal für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
HR Consulting Alexander Wozak GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensic erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HR Consulting Alexander Wozak GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HR Consulting Alexander Wozak GmbH und die ausgeschriebene Position IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensic zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HR Consulting Alexander Wozak GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
