Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP ERP HCM Lösungen und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Marktführender IT-Dienstleister in Österreich mit Fokus auf HR-Digitalisierung.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Büro mit top technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SAP Entwicklung (ABAP) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5700 - 5700 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP ERP HCM Inhouse Entwickler (m/w).
- Mitwirkung beim Support des operativen Betriebs
- Mitarbeit bei spannenden Projekten
- Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen
- Übernahme der Entwicklungsanforderungen und technische Konzeption
- Lösungsimplementierung, Dokumentation und Übergabe des Projektes
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der SAP Entwicklung (vorzugsweise ABAP)
SAP ERP HCM Kenntnisse von Vorteil
Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Stärken:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
Zusätzliche Informationen:
- Möglichkeit von Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Aktive Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Büro mit einer top technischen Ausrüstung
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 5.700,00, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
SAP ERP HCM Inhouse Entwickler (m/w) #Projekte #ABAP #HR-Prozesse #MSOffice #Support, Wien Arbeitgeber: HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Confare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Wien bietet. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht den Zugang zu spannenden Persönlichkeiten aus der IT-Branche. Die Möglichkeit, innovative Tools und Formate auszuprobieren, sowie die zentrale Lage des Büros am Bahnhof Floridsdorf machen Confare zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Event- und Content-Marketing-Welt tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
HR Consulting Alexander Wozak GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ERP HCM Inhouse Entwickler (m/w) #Projekte #ABAP #HR-Prozesse #MSOffice #Support, Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HR Consulting Alexander Wozak GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ERP HCM Inhouse Entwickler (m/w) #Projekte #ABAP #HR-Prozesse #MSOffice #Support, Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HR Consulting Alexander Wozak GmbH und die ausgeschriebene Position SAP ERP HCM Inhouse Entwickler (m/w) #Projekte #ABAP #HR-Prozesse #MSOffice #Support, Wien zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HR Consulting Alexander Wozak GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
