Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Java-Dienste und gestalte zukunftssichere Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Erfolgreiches österreichisches Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Krisensicheres Unternehmen, Home-Office, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte hochverfügbare Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und agiler Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt.
Die high-end Produkte und Systeme kommen Europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz.
Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Development-Teams, einen fachlich versierten Java Webentwickler Backend Senior (m/w) für den Standort Salzburg.
- Kennnummer: S-621/2026 Aufgaben
- Entwerfung und Entwicklung von robusten und skalierbaren Java 21+ Diensten mit Spring Boot 3+ für hochverfügbare Lösungen
- Mitgestaltung zukunftssicherer Softwarearchitekturen für stabile, wartbare und erweiterbare Backend-Dienste
- Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken
- Durchführung von Tests und bewährten Verfahren um die Zuverlässigkeit des Codes sicherzustellen
- Mitarbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Team
- Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik)
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit modernen Java-Versionen
- Fundierte Erfahrung mit Spring Boot und dem Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Services
- Gelebtes 'You build it, you run it'-Mindset sowie praktische Erfahrung im Betrieb von Applikationen in Kubernetes / Cloud-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen & Backend-Technologien
- Rabbit MQ, Redis, Elasticsearch
- Relationale Datenbanken
- Software Testing und Qualitätssicherung
- Git, Jira, Confluence
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre persönlichen Stärken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft für robuste und wartbare Backend-Lösungen
- Hohe IT-Affinität und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll und lösungsorientiert einzusetzen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude daran, Juniors im Team fachlich und persönlich zu unterstützen und positiv zu prägen
- Wir bieten
- Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien
- Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell
- Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone,
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze
- Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Kontaktdaten:
HR Consulting Alexander Wozak GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Webentwickler (m/w) # erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Webentwickler (m/w) # bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Webentwickler (m/w) # mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
