Senior Backend Webentwickler (m/w) #Backend #SpringBoot #Datenbanken #Java #Krisensicher #High-End #SafetyTechnology, Salzburg

Senior Backend Webentwickler (m/w) #Backend #SpringBoot #Datenbanken #Java #Krisensicher #High-End #SafetyTechnology, Salzburg

Hallein Vollzeit 6500 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Java-Dienste mit Spring Boot für hochverfügbare Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives, krisensicheres Familienunternehmen in Salzburg.
  • Vorteile: Home-Office, Gleitzeit, Weiterbildung und coole Teamaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte zukunftssichere Softwarearchitekturen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Backend-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6500 - 6500 € pro Monat.

Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt. Die high-end Produkte und Systeme kommen europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung des Development-Teams einen fachlich versierten Java Webentwickler Backend Senior (m/w) für den Standort Salzburg.

  • Entwerfung und Entwicklung von robusten und skalierbaren Java 21+ Diensten mit Spring Boot 3+ für hochverfügbare Lösungen
  • Mitgestaltung zukunftssicherer Softwarearchitekturen für stabile, wartbare und erweiterbare Backend-Dienste
  • Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken
  • Durchführung von Tests und bewährten Verfahren um die Zuverlässigkeit des Codes sicherzustellen
  • Mitarbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Team

Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik)

  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit modernen Java-Versionen
  • Fundierte Erfahrung mit Spring Boot und dem Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Services
  • Gelebtes 'You build it, you run it'-Mindset sowie praktische Erfahrung im Betrieb von Applikationen in Kubernetes / Cloud-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen & Backend-Technologien: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, relationale Datenbanken, Software Testing und Qualitätssicherung, Git, Jira, Confluence

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken:

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft für robuste und wartbare Backend-Lösungen
  • Hohe IT-Affinität und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll und lösungsorientiert einzusetzen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Freude daran, Juniors im Team fachlich und persönlich zu unterstützen und positiv zu prägen

Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen. Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien. Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell. Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone, …). Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze. Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Senior Backend Webentwickler (m/w) #Backend #SpringBoot #Datenbanken #Java #Krisensicher #High-End #SafetyTechnology, Salzburg Arbeitgeber: HR Consulting Alexander Wozak GmbH

Unser Kunde ist ein krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf innovative Technologien im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme. Die Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie hervorragenden Aus- und Weiterbildungschancen. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung und teambildende Aktivitäten, was die positive Arbeitsatmosphäre unterstreicht.

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Kontaktdaten:

HR Consulting Alexander Wozak GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Webentwickler (m/w) #Backend #SpringBoot #Datenbanken #Java #Krisensicher #High-End #SafetyTechnology, Salzburg erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen!

Sei bereit für technische Interviews!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Zeige, was du kannst, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf eine Stelle bei uns stößt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Webentwickler (m/w) #Backend #SpringBoot #Datenbanken #Java #Krisensicher #High-End #SafetyTechnology, Salzburg mit Bravour zu bestehen

Java 21+
Spring Boot 3+
Backend-Entwicklung
Kubernetes
Cloud-Umfeld
RabbitMQ
Redis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Backend-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot und Datenbanken gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Code ist wichtig, und das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Datenbanken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Backend-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Juniors unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.