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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektro-Projekte und führe ein Team von 10-20 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Elektrotechnischen Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien, Unterkunftsunterstützung und ein Gehalt bis zu 85.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Elektrosysteme und profitiere von vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle zwischen deutschem oder österreichischem Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 85000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen im Elektrotechnischen Anlagenbau mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen an 15 Standorten in Europa. Für den Geschäftsbereich Gebäude- und Industrieanlagen sucht mein Kunde ab ca. 03 / 2025 Verstärkung für Duisburg. Sie übernehmen bei einem Kundenprojekt (Elektrosysteme bei einem Industriekunden) die Bauleitung vom Start des Projektes bis mindestens 2027. Anschließend bestehen viele Möglichkeiten bei anderen Projekten.
Aufgaben:
- Sie sorgen für die Umsetzung von Elektro-Systemen (ELT-Installation, Energieversorgung bis 30kV, Netzersatzanlagen, Antriebstechnik, Mess- und Steuerungstechnik).
- Sie führen größere Montagemannschaften (10 – 20 MA), unterstützen das Planungsteam bei der Montageplanung und Enddokumentationen.
- Unterstützen die Automatisierungstechniker bei Inbetriebnahmen und Wartung.
- Sind Ansprechpartner für den Projektleiter, Kunden, Lieferanten etc.
- Kümmern sich um die Leistungsdokumentationen (z.B.: Erstellung von Aufmaß, Regie) sowie Führung des Bautagebuchs und um die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsbestimmungen.
Anforderungen:
- Entsprechende Ausbildung und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik für industrielle Anwendungen.
- Erfahrung im Führen von Montagepersonal.
- Deutsch.
Mein Kunde bietet Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung (kein Leasing! keine Zeitarbeit!) in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Wahlweise deutscher oder österreichischer Arbeitsvertrag (mit Entsendung und entsprechenden Diäten, Heimfahrten etc.).
- Flache Hierarchie und sehr gutes Betriebsklima.
- Unterkunft wird bei Bedarf bezahlt.
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 50 000,- und 85 000,- brutto p.a.
- PKW zur Privatnutzung möglich.
Bauleitung Elektrotechnik Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung Elektrotechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Elektrosystemen und Bauleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Führen von Montagepersonal zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Bauleitung im Bereich Elektrotechnik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bauleitung Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Bauleitung Elektrotechnik stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrosystemen, Energieversorgung und Antriebstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du größere Montagemannschaften führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Erkläre, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du die Umsetzung von Elektro-Systemen geplant und überwacht hast, und wie du sicherstellst, dass Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und den Projekten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
