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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den DIY-Markt.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen im Bereich Haus & Garten in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DIY-Marktes und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Digitalisierung und Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eine Personalberatung sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für ein renommiertes Familienunternehmen im Bereich Haus & Garten in Österreich. Verantwortlich für die Betreuung von DIY-Kunden in der Region, führen Sie ein schlagkräftiges Vertriebsteam und treiben sowohl die Entwicklung als auch die Digitalisierung voran.
Es wird ein Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro brutto p.a. geboten, inklusive PKW zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum in der Rolle.
Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis im DIY- und Gartenbereich zu vernetzen. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Branche recherchierst. Zeige dein Wissen über Digitalisierung im Vertrieb und wie du das Team zum Erfolg führen kannst. Wir helfen dir dabei, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge in den Vordergrund stellen, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im DIY- und Gartenbereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Wachstum und Digitalisierung in früheren Positionen vorangetrieben hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine eigene Strategie zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Digitalisierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen im DIY- und Gartenmarkt voranbringen würdest und teile diese Ideen im Interview.
