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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Haus & Garten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro, inklusive PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DIY-Marktes und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch telefonisch außerhalb der Bürozeiten willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eine führende Personalberatung sucht einen strategischen Vertriebsleiter für ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Haus & Garten in Österreich. Du betreust Kunden, führst ein Vertriebsteam, identifizierst Geschäftschancen und treibst Innovationen voran.
Das Gehalt beträgt zwischen 80.000 und 120.000 Euro brutto jährlich, inklusive PKW zur Privatnutzung. Bewerbungen sind willkommen, auch telefonisch außerhalb der Bürozeiten.
Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast und welche Strategien du zur Kundengewinnung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Haus & Garten. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Growth - DIY/Home & Garden (Austria)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Wachstum generiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den DIY- und Gartenmarkt in Österreich. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und strategische Ansätze zur Geschäftsentwicklung vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Geschäftschancen identifiziert und Innovationen vorangetrieben hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Wachstum und Innovation oder wie das Vertriebsteam strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei einem strategischen Vertriebsleiter sehr geschätzt wird.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Führungsposition passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen starken ersten Eindruck hinterlassen.
