HR Leitung

Sie
haben einen fundierten
generalistischen bzw. administrativen HR Background in einem internationalen Umfeld,
Führungserfahrung und Verhandlungsstärke?
Mein Kunde ist ein
Global Player in der Industrie ; Die HR betreut von Salzburg aus etwa 2500 MitarbeiterInnen weltweit.
Ihr Job Sie führen und entwickeln ein Team mit aktuell 7 MitarbeiterInnen in den Bereichen
Recruiting, Payroll, Arbeitsrecht & People Advisory
im HQ in Salzburg und an weiteren Standorten in
DACH . Gemeinsam sind Sie für etwa 1000 MA zuständig.
Sie stellen sicher, dass alle administrativen HR-Abläufe reibungslos funktionieren
sind die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner
machen HR-Prozesse einfacher, effizienter und digitaler und nutzen dabei moderne Systeme und Tools wie SuccessFactors
kümmern sich um die Harmonisierung über die einzelnen Standorte hinweg
analysieren Kennzahlen, erstellen Auswertungen und Reports
sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche und andere Vorgaben eingehalten werden
verhandeln Betriebsvereinbarungen und stellen ein vertrauensvolles Verhältnis mit den Betriebsräten in den einzelnen Ländern sicher
Ihre Recruiting- und Onboarding-Prozesse sorgen für eine positive Candidate und Employee Experience
Ihr Hintergrund
Langjährige Erfahrung im Bereich HR in einem internationalen Umfeld
Führungserfahrung
Einschlägiges Studium
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Digitalisierung von HR Prozessen
Verhandlungsstärke und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft (bis 20%)
Deutsch und Englisch
Das Angebot
Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Flexible Gleitzeit und 2 Tage HO/Woche nach freier Wahl
Benefits wie Klimaticket, Betriebsrestaurant, medizinische Angebote, Jobrad, Versicherungen, Altersvorsorge, ...
Du-Kultur
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 80 000,- und 120 000,- brutto p.a.
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