Eine mittelständische, österreichische Privatbank mit HQ in Salzburg Stadt. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung wird Verstärkung gesucht.
Dein Job In dieser Stabstelle bist du Teil eines derzeit 2 köpfigen Teams. Ihr berichtet direkt an den Vorstand. Dein Schwerpunkt ist die
Sicherstellung der IKT-Governance auf Basis der regulatorischen Vorgaben für den Bankenbereich,
das heißt:
Du entwickelst Vorgaben und Richtlinien rund um Informationssicherheit laufend weiter
bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Informationssicherheit
sorgst dafür, dass das Thema Cyber Security im Unternehmen präsent ist – z. B. durch Awareness-Maßnahmen und Schulungen
planst und begleitest interne Audits sowie externe Sicherheitsüberprüfungen
arbeitest eng mit den Bereichen IT, Organisation, Recht, Compliance und Risikomanagement zusammen
entwickelst das Business Continuity Management (BCM) weiter und hilfst dabei, das Unternehmen auf Krisensituationen vorzubereiten
betreust und optimierst das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001
bewertest regelmäßig IT- und Cyber-Risiken
behältst externe IT-Dienstleister im Blick und stellst sicher, dass sie die Sicherheitsanforderungen erfüllen
Dein Hintergrund
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder IT-Audit
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. DORA, NIS2 oder EBA-Guidelines)
Zertifizierungen wie CISM, CISA, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz von Vorteil, aber kein Muss.
Das Angebot
Eine sichere Festanstellung in einen wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Unternehmen
Wahlweise Vollzeit (38,5 Wstd.) oder Teilzeit (ab 34 Wstd.)
Gleitzeit und bis zu 2 Tage HO möglich
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den Öffis
Viele Sozialleistungen (Essenszuschuss, Prämien und Zulagen, Klimaticket, Krankenzusatzversicherung, Jobrad, gratis Ferienwohnungen in Schigebieten, Tickets und Ermäßigungen für Konzerte, Eishockey- und Fußballspiele etc.…)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca.
€ 65 000,- und € 100 000,- brutto p.a.
Wenn du denkst, dass das was sein könnte für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.
Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
#J-18808-Ljbffr
Dein Job In dieser Stabstelle bist du Teil eines derzeit 2 köpfigen Teams. Ihr berichtet direkt an den Vorstand. Dein Schwerpunkt ist die
Sicherstellung der IKT-Governance auf Basis der regulatorischen Vorgaben für den Bankenbereich,
das heißt:
Du entwickelst Vorgaben und Richtlinien rund um Informationssicherheit laufend weiter
bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Informationssicherheit
sorgst dafür, dass das Thema Cyber Security im Unternehmen präsent ist – z. B. durch Awareness-Maßnahmen und Schulungen
planst und begleitest interne Audits sowie externe Sicherheitsüberprüfungen
arbeitest eng mit den Bereichen IT, Organisation, Recht, Compliance und Risikomanagement zusammen
entwickelst das Business Continuity Management (BCM) weiter und hilfst dabei, das Unternehmen auf Krisensituationen vorzubereiten
betreust und optimierst das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001
bewertest regelmäßig IT- und Cyber-Risiken
behältst externe IT-Dienstleister im Blick und stellst sicher, dass sie die Sicherheitsanforderungen erfüllen
Dein Hintergrund
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder IT-Audit
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. DORA, NIS2 oder EBA-Guidelines)
Zertifizierungen wie CISM, CISA, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz von Vorteil, aber kein Muss.
Das Angebot
Eine sichere Festanstellung in einen wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Unternehmen
Wahlweise Vollzeit (38,5 Wstd.) oder Teilzeit (ab 34 Wstd.)
Gleitzeit und bis zu 2 Tage HO möglich
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den Öffis
Viele Sozialleistungen (Essenszuschuss, Prämien und Zulagen, Klimaticket, Krankenzusatzversicherung, Jobrad, gratis Ferienwohnungen in Schigebieten, Tickets und Ermäßigungen für Konzerte, Eishockey- und Fußballspiele etc.…)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca.
€ 65 000,- und € 100 000,- brutto p.a.
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Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
