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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Business Applications in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit starkem Wachstum und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Applicationsmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein eigentümergeführtes Industrieunternehmen, Innovations- und Weltmarktführer und einer der Leitbetriebe der Region. Das Unternehmen wächst seit Jahrzehnten kontinuierlich und beschäftigt in der Zentrale (mit Produktion) nahe der Stadt Salzburg und in den Niederlassungen weltweit etwa 700 MitarbeiterInnen.
Ihr Job
- Sie sind Teil der 14-köpfigen IT Mannschaft, davon etwa die Hälfte in der Anwendungsbetreuung bzw. –entwicklung.
- Ihr Job wird es sein, sich um die div. Business Applications zu kümmern, wie z.B. ECM (Easy Product Suite), BPM und CAQ Systeme.
- Administrieren, Anpassen und Optimieren der Anwendungen
- Patch- und Releasemanagement
- Benutzerverwaltung
- 2nd level Support
- Einführen und Testen neuer Anwendungen und Funktionalitäten
- Schulung und Beratung der (Key-)Usern und Fachbereichen
- Mitarbeit bei Projekten bzw. Projektleitung
- Fehleranalyse und –behebung in Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Dienstleistern
Ihr Hintergrund
- Erfahrung in der Applicationsmanagement, im Anwendungssupport oder in der Anwendungsentwicklung
- Deutsch und Englisch
Was mein Kunde bietet
- Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld
- Gleitzeit und teilw. Homeoffice-Option
- Fort- und Weiterbildung
- Viele Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 45 000,- und 75 000,- brutto p.a.
Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Business Applications verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In einem Team wie dem der IT-Mannschaft sind Kommunikation und Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Business Applications
Mach dich mit den spezifischen Business Applications vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie ECM, BPM und CAQ Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Applicationsmanagement oder -support. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, besonders wenn es um Schulungen und die Beratung von Key-Usern geht.