Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)
Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)

Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)

Berchtesgaden Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Business Applications in einem dynamischen IT-Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen und Weltmarktführer mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Applicationsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Mein Kunde ist ein eigentümergeführtes Industrieunternehmen, Innovations- und Weltmarktführer und einer der Leitbetriebe der Region. Das Unternehmen wächst seit Jahrzehnten kontinuierlich und beschäftigt in der Zentrale (mit Produktion) nahe der Stadt Salzburg und in den Niederlassungen weltweit etwa 700 MitarbeiterInnen.

Ihr Job

  • Teil der 14-köpfigen IT Mannschaft, davon etwa die Hälfte in der Anwendungsbetreuung bzw. –entwicklung.
  • Sich um die div. Business Applications kümmern, wie z.B. ECM (Easy Product Suite), BPM und CAQ Systeme.
  • Administrieren, Anpassen und Optimieren der Anwendungen.
  • Patch- und Releasemanagement.
  • Benutzerverwaltung.
  • 2nd level Support.
  • Einführen und Testen neuer Anwendungen und Funktionalitäten.
  • Schulung und Beratung der (Key-)Usern und Fachbereichen.
  • Mitarbeit bei Projekten bzw. Projektleitung.
  • Fehleranalyse und –behebung in Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Dienstleistern.

Ihr Hintergrund

  • Erfahrung im Applicationsmanagement, im Anwendungssupport oder in der Anwendungsentwicklung.
  • Deutsch und Englisch.

Was mein Kunde bietet

  • Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Gleitzeit und teilw. Homeoffice-Option.
  • Fort- und Weiterbildung.
  • Viele Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung.
  • 30 Tage Urlaub p.a.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 45 000,- und 75 000,- brutto p.a.

Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH

Als eigentümergeführtes Industrieunternehmen und Innovationsführer bietet mein Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe von Salzburg, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während attraktive Sozialleistungen wie ein Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit einer engagierten IT-Mannschaft zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
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Kontaktperson:

HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und zeigt dein Interesse.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anwendungen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internes Consulting Business Applications (Junior/Senior)

Anwendungsmanagement
Anwendungssupport
Anwendungsentwicklung
ECM (Easy Product Suite)
BPM
CAQ Systeme
Patch- und Releasemanagement
Benutzerverwaltung
2nd Level Support
Fehleranalyse
Projektleitung
Schulung und Beratung
Deutsch
Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was in der Jobbeschreibung steht und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Business Applications

Mach dich mit den spezifischen Business Applications vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie ECM, BPM und CAQ Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Applicationsmanagement oder -support. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Sprich über Teamarbeit

Da du Teil eines 14-köpfigen IT-Teams sein wirst, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.

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HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Standort: Berchtesgaden
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