Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der M365 Implementierung und betreue Cloud-Technologien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft eines Unternehmens und entwickle deine Cloud-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung bzw. Wissen im Bereich Cloud-Technologien und hast Bock darauf, an der Modernisierung der IT eines Industrieunternehmens mitzuarbeiten und hier das Thema Cloud von Beginn an zu betreuen?
Dein zukünftiger Arbeitgeber: ein erfolgreiches Industrieunternehmen; etwa 1000 MitarbeiterInnen weltweit. Die interne IT besteht aus etwa 25 MitarbeiterInnen (IT Infrastruktur, Applications und Produktions-IT).
Dein Job:
- Du bist bei der M365 Implementierung von Beginn an dabei und arbeitest an der technischen Umsetzung mit.
- In Folge kümmerst du dich um das Monitoring, die Problemlösung und die laufende Weiterentwicklung.
- Du bist Schnittstelle zum externen Dienstleister und dem Systemarchitekten.
- Du machst 1st und 2nd level Support.
- Dokumentation, Projektmitarbeit und eventuell Teilprojektleitung.
Dein Background:
Mein Kunde richtet sich sowohl an Juniors (Lehrabschluss oder frisch von der HTL) als auch an erfahrene Systemadmins. Auf alle Fälle brauchst du:
- Zumindest erste Erfahrung/Wissen in der Betreuung von Cloud-Infrastrukturen (M365 bzw. Azure).
- Deutsch und Englisch.
Das Angebot:
- Eine sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Wahlweise Vollzeit (38,5) oder Teilzeit (min. ca. 30 Wstd.).
- Gleitzeit und bis zu 1 Tag HO pro Woche.
- Gute Erreichbarkeit mit den Öffis.
- Viele Benefits (tw. Kostenübernahme für Catering, Klimaticket, Fitnessstudio, Zusatzversicherung, Gesundheitsangebote etc.).
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 44 000,- und 65 000,- brutto p.a. (bei Vollzeit).
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
