Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Security-Strategie und übernehme Netzwerkaufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der IT-Modernisierung und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsstrategie.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Dukennst dich aus mit IT-Netzwerk- und Security und hast Bock darauf, an der Modernisierung der IT eines mittelständischen Industrieunternehmens mitzuarbeiten und die zukünftige IT-Security Strategie zu gestalten?
Dein zukünftiger Arbeitgeber: ein erfolgreiches Industrieunternehmen; etwa 1000 MitarbeiterInnen weltweit. Die interne IT besteht aus etwa 25 MitarbeiterInnen (IT Infrastruktur, Applications und Produktions-IT).
In dieser neu geschaffenen Position wirst du dich als rechte Hand des neuen IT-Leiters zu 70% um alle IT Security Themen kümmern und zu 30% Netzwerkaufgaben übernehmen. Das bedeutet:
- Du initiierst bzw. steuerst Risikoanalysen, Penetrationstest, Audits
- entwickelst die Security-Strategie und sorgst für die Umsetzung
- stellst die Einhaltung von Complianceanforderungen und rechtlicher Standards sicher
- qualifizierst Requirements und triffst Technologientscheidungen
- planst und leitest Projekte
- konfigurierst Router und Switches
- Dazu kommen Dienstleister- und Schnittstellenmanagement, Dokumentation, Projektmitarbeit, etc.
Dein Background:
- Fundierter IT Hintergrund (HTL, Studium und/oder einschlägige Erfahrung)
- Breites Wissen im Bereich IT Security
- Projektleitungserfahrung
- Deutsch und Englisch
Das Angebot:
- Eine sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Unternehmen
- Wahlweise Vollzeit (38,5) oder Teilzeit (ab ca. 30 Wstd.)
- Gleitzeit und bis zu 4 Tage HO pro Woche, 1 Tag/Woche Anwesenheit in Zell am See
- Gute Erreichbarkeit mit den Öffis
- Viele Benefits (tw. Kostenübernahme für Catering, Klimaticket, Fitnessstudio, Zusatzversicherung, Gesundheitsangebote etc.)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 65 000,- und 80 000,- brutto p.a. (bei Vollzeit).
Wenn das interessant klingt für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at oder kontaktier mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar. Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
IT Security und Netzwerk (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Industrieunternehmen mit einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und Fitnessstudio-Zuschüsse. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Zell am See, wo Ihre Expertise in IT-Security und Netzwerkgestaltung geschätzt wird und Sie aktiv zur Modernisierung unserer IT beitragen können.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security und Netzwerk (Voll- oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie HR Consulting Ines Schöffmann GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von HR Consulting Ines Schöffmann GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security und Netzwerk (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. HR Consulting Ines Schöffmann GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird HR Consulting Ines Schöffmann GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
