Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine IT-Zukunft selbst und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer mit freundschaftlicher Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike Leasing und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unbürokratischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre IT-Erfahrung und Kenntnisse in verschiedenen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 78000 € pro Jahr.
In der Nähe von Wolfsberg hast du die Möglichkeit, dir deinen zukünftigen Job inhaltlich selbst zu „konfigurieren“. Mein Kunde bietet dir die Chance, deine Inhalte selbst auszusuchen. Ob Generalist oder Spezialist, ob Clients, Server und/oder Netzwerk/Security, Maschinenanbindungen, KI – alles hängt von dir ab.
Du verstärkst ein 5-köpfiges IT-Infrastrukturteam im Werk in der Nähe von Wolfsberg. Je nach Interessen und Erfahrungshintergrund kannst du z.B. folgendes übernehmen:
- Projekte und/oder Support
- Betreuung bzw. Weiterentwicklung von z.B. Workplace Services und Softwareverteilung, Office 365; Windows Server, Storage & Virtualisierung, Netzwerk & Security, mobile devices, SAP Basis …
- Konzepte, Dokumentation, Hardwareeinkauf und Dienstleistermanagement sind weitere mögliche Betätigungsfelder
Wenn du dich für KI-Einsatzmöglichkeiten interessierst - umso besser. Hier ist auch einiges geplant in den kommenden Jahren.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT
- Kenntnisse in mehreren der Bereiche/Technologien, die ich oben aufgelistet habe
- Deutsch und Englisch
- Du arbeitest gern im Team und magst eine freundschaftliche „Du-Kultur“
Das bekommst du:
- Wahlweise Vollzeit oder Teilzeitanstellung (ab etwa 32 Wstd.)
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage HO/Woche
- Ein hoher Stellenwert der IT und eine IT Landschaft am neuesten Stand der Technik
- Die unbürokratischen Entscheidungsprozesse eines eigentümergeführten Unternehmens und ein IT Leiter, der wertschätzend mit seinen MitarbeiterInnen umgeht
- Bike Leasing, Kantine und viele weitere Sozialleistungen
- Weiterbildung und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu machen
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 50.000,- und 78.000,- brutto p.a. (bei Vollzeit).
Wenn du denkst, dass das was sein könnte für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar. Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
IT Systemadministration Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In Österreich profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Chance, in einem wachsenden Markt für DIY und Gartenprodukte einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HR Consulting Ines Schöffmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HR Consulting Ines Schöffmann GmbH und die ausgeschriebene Position IT Systemadministration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HR Consulting Ines Schöffmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
