Du wirst die erste HR-Leitung in der Geschichte dieses Unternehmens. Es gibt kein HR-Handbuch und keine eingefahrenen Abläufe. Du baust HR von Grund auf, triffst Entscheidungen und vertrittst sie auch dann, wenn Gegenwind kommt. Das Unternehmen
Mein Kunde ist ein stark wachsender
Technologieführer in der Heizungs- und Klimatechnik . Derzeit arbeiten rund 70 Leute in Österreich und Deutschland für das Unternehmen. Im kommenden Jahr kommen etwa 100 neue dazu. Sowohl in der Zentrale im Salzburger Flachgau als auch am Standort in NRW. Deine Aufgaben
Du bist Teil des Managementteams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verantwortest HR komplett, strategisch und operativ, für Österreich und Deutschland. Du managst das gesamte Recruiting, vor allem für technische Fach- und Führungskräfte entwickelst die HR-Strategie und setzt sie um planst gemeinsam mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen den Personalbedarf (Headcount- und Budgetplanung) baust die HR-Strukturen auf: Prozesse, Richtlinien, Systeme, Vorlagen, Zuständigkeiten und mittelfristig ein HR-Team steuerst externe Partner wie Personalberatung, Payroll, Jobbörsen ,.. baust eine Arbeitgebermarke auf berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personal- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen entwickelst ein Vergütungs- und Benefits-System begleitest Ein- und Austritte Dein Profil
Du bist keine Schlaftablette, sondern jemand, dem hohes Arbeitstempo und Improvisation liegen. Außerdem bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit starkem Fokus auf Recruiting Idealerweise hast du bereits TechnikerInnen rekrutiert, HR in einem Unternehmen aufgebaut oder neu strukturiert und bringst Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht mit Du bist vertraut mit modernen HR-Prozessen und -Tools Reisebereitschaft (zum Standort in NRW) Das Angebot
Eine Schlüsselrolle in einem jungen Managementteam mit echtem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens Viel Gestaltungsspielraum: Du baust HR so, wie du es für richtig hältst Eine langfristige Aufgabe in einer Branche mit Zukunft Stark vergünstigtes PKW-Leasing Jahresbruttogehalt ab 75.000 € im ersten Jahr, ab dem zweiten Jahr entsprechend mehr Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
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HR Leitung in Salzburg Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Die HR Consulting Ines Schöffmann GmbH bietet Ihnen als IT Security Strategy Lead die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Modernisierung der IT beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, engagierten Teams in der malerischen Umgebung nahe Zell am See, wo Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
